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山东省嘉祥县公开选拔干部注重实绩
1
作者
孙留运
《党建研究》
北大核心
2011年第6期50-50,共1页
民主推荐引入工作实绩。把干部的工作实绩作为推荐干部的主要理由。推荐人员根据工作实绩从符合条件的人选中进行投票推荐,单位主要负责人审核每位初步人选的工作实绩。差额推荐依据工作实绩。
关键词
选拔干部
嘉祥县
山东省
公开
主要负责人
民主推荐
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题名
山东省嘉祥县公开选拔干部注重实绩
1
作者
孙留运
机构
中共嘉祥县委组织部
出处
《党建研究》
北大核心
2011年第6期50-50,共1页
文摘
民主推荐引入工作实绩。把干部的工作实绩作为推荐干部的主要理由。推荐人员根据工作实绩从符合条件的人选中进行投票推荐,单位主要负责人审核每位初步人选的工作实绩。差额推荐依据工作实绩。
关键词
选拔干部
嘉祥县
山东省
公开
主要负责人
民主推荐
推荐人
投票
分类号
D621.4 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
山东省嘉祥县公开选拔干部注重实绩
孙留运
《党建研究》
北大核心
2011
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