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山东省嘉祥县公开选拔干部注重实绩
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作者 孙留运 《党建研究》 北大核心 2011年第6期50-50,共1页
民主推荐引入工作实绩。把干部的工作实绩作为推荐干部的主要理由。推荐人员根据工作实绩从符合条件的人选中进行投票推荐,单位主要负责人审核每位初步人选的工作实绩。差额推荐依据工作实绩。
关键词 选拔干部 嘉祥县 山东省 公开 主要负责人 民主推荐 推荐人 投票
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