浅析如何加强农商银行人才建设——以奉化农村商业银行为例

文章简介了农商银行人才队伍现状,分析了人才队伍存在的问题,提出加强人才建设的对策建议。

内外兼修打造职业化客户经理队伍

为能更好地适应新形势下现代银行发展要求，提升市场竞争能力，浙江奉化农商银行围绕打造专业化、职业化客户经理队伍目标，通过构建严格的准入退出机制、完善绩效考核机制、加强教育培训等，不断提升客户经理的专业素养和营销技能。