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企业博士后工作站管理误区及对策
被引量:
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作者
陈伟
孙维苏
刘国慧
《河北企业》
2006年第11期30-31,共2页
我国的博士后制度是在改革开放的大环境下.借鉴了国外博士后制度和人才培养的经验.于1985年开始建立的.目的是为了吸引、培养和使用高层次优秀年轻人才。经过二十年来的发展.我国现在已经建立起博士后流动站1300多个.博士后科研工...
我国的博士后制度是在改革开放的大环境下.借鉴了国外博士后制度和人才培养的经验.于1985年开始建立的.目的是为了吸引、培养和使用高层次优秀年轻人才。经过二十年来的发展.我国现在已经建立起博士后流动站1300多个.博士后科研工作站1000多个。
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关键词
企业博士后工作站
管理误区
博士后科研工作站
博士后制度
人才培养
博士后流动站
改革开放
经验
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职称材料
题名
企业博士后工作站管理误区及对策
被引量:
2
1
作者
陈伟
孙维苏
刘国慧
机构
邯郸钢铁集团公司
邯郸市钢苑中学
出处
《河北企业》
2006年第11期30-31,共2页
文摘
我国的博士后制度是在改革开放的大环境下.借鉴了国外博士后制度和人才培养的经验.于1985年开始建立的.目的是为了吸引、培养和使用高层次优秀年轻人才。经过二十年来的发展.我国现在已经建立起博士后流动站1300多个.博士后科研工作站1000多个。
关键词
企业博士后工作站
管理误区
博士后科研工作站
博士后制度
人才培养
博士后流动站
改革开放
经验
分类号
F273.1 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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1
企业博士后工作站管理误区及对策
陈伟
孙维苏
刘国慧
《河北企业》
2006
2
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