公立医院党支部书记“双带头人”培育机制研究

实施党支部书记“双带头人”培育机制是加强公立医院党的建设的根本要求,具有现实性和必要性,培育机制的实施要突出针对性、精准性和长效性。规范支部设置,配强基层党组织带头人;细化培育分类,丰富培育内容;严格培育考核,落实激励机制;强化选人用人,建立健全“双向进入、交叉任职”工作机制;实现党建与业务同向发力、联动提升。

氨吹脱—A^2/O工艺处理高浓度养殖废水

介绍了氨吹脱-A2／O工艺处理高浓度养殖废水的工程实例。运行结果表明,CODCr的平均去除率为97.4％,NH3-N去除率为91.9％,出水的各项指标均符合《畜禽养殖业污染物排放标准》。该工艺具有剩余污泥少,耐冲击负荷能力强,难降解有机物去除效率高等优点。

温度与回流量对含酚废水厌氧处理的影响

采用厌氧膨胀床反应器处理含酚有机废水，在中温条件（３０℃）下达到稳定状态。温度降到１５℃，处理效率明显下降；２０℃时影响很小；２３℃时有机物去除率、沼气产率与３０℃时持平，增加回流量对提高处理效率作用不大。结果表明，该工艺在常温和低回流量条件下运行依然有效，并且可以保持较高净产能量。

H/O工艺处理高浓度棉纺印染废水

介绍了H/O工艺处理高浓度棉布纺织印染废水的工程应用。运行结果表明,CODCr的平均去除率为93.6%,色度的平均去除率为96.7%,出水的各项指标均符合《纺织染整工业污染物排放标准》GB4287—1992一级标准。该工艺具有剩余污泥少、耐冲击负荷能力强、难降解有机物去除效率高等优点。