河道航运补水成本预测研究

通过文献统计和德尔菲法进行成本科目影响因子研究调查,分析得出各个供水成本科目的活跃程度及其影响因子,并据此建立针对不同活跃程度成本科目的预测模型,为翻水站调整航运补水费的收费标准提供参考。同时以解台翻水站为例进行演算,证明该模型的可实施性和科学性。

大型水利工程质量氛围的内涵及影响因素分析

结合Lewin场论,分析工程质量氛围与场论的相似性,对工程质量氛围的内涵进行研究,深化对质量氛围的理解。在此基础上,将影响水利工程质量氛围的因素划分为个体、环境、信息沟通3个维度,得到质量意识、质量态度、质量能力、物质环境、制度环境、管理环境、信息收集、沟通方式8个影响因素。基于DEMATEL模型,探讨了各因素之间的关系,结果表明:管理环境、制度环境和质量意识3个因素对工程建设的质量氛围影响较大;制度环境、沟通方式、质量意识3个因素对其他因素起主动影响作用。

安全文化在基层施工人员中传播的影响因素分析

安全文化在基层施工人员中的传播是安全文化建设工作的关键。基于模因理论和对文献的梳理,归纳出了安全价值观、安全承诺、安全投入、安全制度、员工安全素质、员工影响力、员工交互程度7个影响因素。通过构建ISM模型理清因素之间的关系,结果表明安全价值观和安全承诺是影响安全文化传播的根本因素,员工安全素质是影响安全文化传播的直接因素,并据此提出基层安全文化建设建议。

基于施工人员流动的不良安全文化传播研究

基于我国建筑行业施工人员流动性大、施工人员安全素养相对偏低、易携带不良安全文化的特点,探讨了不良施工安全文化的传播规则。然后,引入复杂网络理论构建SIE传播模型,通过模型分析可知,在这种传播模式下,不良施工安全文化不仅不会消除,还会率先影响节点度大的人员。最后,针对施工现场的安全文化建设提出建议,完善安全行为管理制度,定期、有规律地开展安全培训,加强对班组长的安全文化培养。

工程安全文化传播模型构建与仿真

基于社团网络结构和改进经典的网络传播模型,构建工程安全文化基层传播的SIR模型,探讨工程安全文化基层传播规律。对传播过程进行仿真,得出结论:良好工程安全文化在传播过程中会率先被低级工程安全文化覆盖,以模块化系数0.5为界,对良好安全文化覆盖规模影响方向不同;低级工程安全文化传播的感染率与传播速度和规模同向变化;低级工程安全文化最大传播规模不随易感态初始值增加的比例递减,当免疫态初始值为15%时,低级安全文化规模为最低值0.135,低携带低级工程安全文化的员工初始值更有利于控制其最大传播规模。并针对工程安全文化基层传播的主体和对象,提出管理建议。