践行“创新+责任”工作法 筑牢矿井安全防线

推动安全治理模式向事前预防转型是保障矿井安全生产的关键。河南能源永煤公司新桥煤矿坚持“两个至上”理念,牢固树立“发展决不能以牺牲安全为代价”的红线意识,秉承“从零开始,向零奋斗”的安全理念,积极探索和践行河南能源集团公司“创新+责任”工作法(“创新”,即创新抓好安全生产的办法;“责任”,即落实全员安全生产责任),塑理念之魂,锻责任之链,行创新之道,筑安全之基,有力推动了矿井安全高质量发展。一、抓认识提升,全面筑牢“思想领安”防线新桥煤矿牢牢抓住思想认识这个“牛鼻子”,多措并举推进“创新+责任”工作方法入脑入心、落地生根。

创新党建 科学发展

在深入开展“创先争优”活动中，河南煤业化工集团永煤公司新桥煤矿党委创新工作，将“创先争优”活动融入中心工作，创造性地开展了创建“星级”党支部活动。活动开展以来，进一步推动了该矿基层党支部建设，取得了显著成效。

H2回流对促进CO2减排及甲烷化作用的影响

研究两相厌氧消化系统处理乙醇发酵残留物的过程中,酸化相产生的氢气回流到甲烷相中是否促进CO2减排及甲烷化过程,提高清洁能源产量以及实现节能减排的目标。实验过程中回收酸化相产生的H2共10 L,将其回流到甲烷相后,CH4含量提高9.7%,同时CO2含量降低7.1%,H2利用率为94%,整个回流H2过程并未对反应系统稳定性造成影响,一方面说明通过H2回流可将酸化相产生的难以分离利用的中间产物转变为底物加以利用,使其转变为CH4气体,提高清洁能源的产量,另一方面可有效减少厌氧消化过程中CO2的排放,实现清洁能源生产过程中节能减排的目标。

坚持绿色发展 打造绿色环保智能高效矿山

河南能源化工集团永煤公司新桥煤矿深入贯彻新发展理念,坚定不移走生态优先、绿色发展之路,着力推进绿色环保智能高效的高质量发展。矿井投产以来,先后荣获“中国最美矿山”、国家级“绿色矿山”等称号。

文化引领 打赢新常态下战危保存攻坚战

企业文化是企业的灵魂，是企业强大的软实力。煤矿企业要想打赢目前战危保存攻坚战，必须充分发挥企业文化的引领作用。