构建和培育企业执行力文化探析

在激烈的市场竞争中,执行力是决定企业成败的一个重要因素,要让企业拥有强大的执行力,就必须在企业内建立起一种执行力文化.本文在分析了执行力和企业文化重要性的基础上,探讨了企业执行力文化的含义,提出了如何构建和培育企业执行力文化.

企业战略执行力影响因素及提升策略研究

执行力是促成一个战略成功的关键因素。本文首先分析了执行力的含义及其重要性,然后对战略执行力的影响因素进行了探讨,在此基础上提出了提升战略执行力的对策。

河南慈善公益捐助现状

慈善公益捐助是发展慈善事业、构建和谐中原的关键环节。本文分析了河南省慈善公益捐助现状,在对河南慈善公益捐助事业发展中存在的问题进行探讨的基础上,提出加强和推进河南慈善公益捐助事业发展的若干对策。

河南高校与企业科研深层对接的困境与对策

科技创新进程中,高校与企业科研深层对接对于服务区域经济发展、建设创新型省份具有重要的战略意义。本文针对当前河南科技创新进程中高校与企业科研深层对接的困境,提出建设一流的研究型大学、创新高校教师绩效管理评价机制,加强科研市场导向、构建多渠道投资体系、完善信息沟通机制、强化政府宏观引导等相应的对策建议。

传统服务业基层员工满意度现状研究

员工满意度能够影响员工工作积极性和工作质量,进而影响企业经营与管理。本文通过对广州某物业管理有限公司进行实地调研,了解分析传统服务业基层员工满意度现状,并在此基础上,提出提升传统服务业基层员工满意度的建议。

外商直接投资与国内投资关系实证研究

利用计量经济学模型,实证检验了我国不同地区FDI与国内投资之间的关系。在对FDI与国内投资效率进行比较中,得出在我国各地区FDI与国内投资之间均不存在所谓的“挤出效应”,不同地区FDI与国内投资的效率也有所差异,东部地区FDI效率远远高于国内投资效率,而西部地区FDI与国内投资效率差距相对较小的结论。

战略执行力的影响因素及提升策略

企业战略管理包括战略制定和战略执行两个方面，战略正确并不能保证一个企业取得成功，而成功的企业一定是具备了正确的战略和卓越的战略执行能力。执行力是促成一个战略成功的关键因素。随着战略管理在我国企业实践中的不断深入，如何提升企业的战略执行力越来越为中国企业界所重视，