影响乡城流动人口医疗保险参保的因素及对策研究——基于江苏的样本数据

立足目前最新公开的《全国流动人口卫生计生动态监测调查》江苏省的数据,文中共选择了8000个有效的监测样本,以医疗保险参保率为应变量,12种因素作为自变量,对影响乡城流动人口医疗保险参保的因素进行描述性统计分析和逻辑回归分析,明确了参保率与各影响因素的相关性。归因分析发现,乡城流动人口决策医保参保主要受自身综合因素和外部环境综合因素左右。个人自身综合因素,除相对稳定的要素外,还有智识水平、经济水平等相对动态的要素。外部环境综合因素,除有相对稳定的医保政策、资源、用工单位履责等要素外,还有相对动态的改进医保服务水平、实施扶贫济困、帮助增进智识及技能水平等要素。这为改进完善医疗保险公共政策提供了针对性较强的依据。

基于适应性提升的MBA教育管理建议

MBA教育在我国快速发展的同时出现了"供不合求"的情况。在此背景下,研究者首先对MBA教育发展历程进行梳理,阐明MBA教育适应市场需求的重要性;其次对我国MBA教育现状进行分析,提出了四点政策性建议:明确人才培养定位、优化生源筛选流程、推进培养模式创新、完善就业指导体系。旨在推动MBA教育适应性改革的同时,为其他专业型研究生教育指明方向。