民办养老机构发展困境的经济学分析

"4-2-1"家庭年龄结构模式和人口老龄化带来的我国消费市场消费结构的变化,为老年人服务带来了巨大的市场需求。在这种利好的环境下,我国民办养老机构发展却陷入困境。对此,国内学者多从民办养老机构的艰难的生存环境着手分析,很少有学者分析"福利民营化"这种制度本身的弊病。认为当前在养老福利领域,政府应加强其主导作用,政府职能的弱化将会导致市场失灵,加剧社会福利的不公平。

电力企业管理的现状及创新措施

作为社会发展的重要能源支持的电力企业,担负着衡量国家电气化和现代化程度的重任。在市场经济条件下,进行市场环境的适应需要在电力的生产经营、销售和经营管理上进行努力,产生不同程度额冲击。当前,我国电力企业面对国内经济工业化和农村城镇化的进程,必须要进行锐意创新和改革,同时也要满足消费者不断增长的需求,实现电力企业现代管理的创新。随着我国全球经济一体化和科学技术的发展,电力企业的外部环境已经发生了深刻的变化。在这个复杂多变的环境中,维护生存和发展的动力,就是要不断在组织架构、市场开拓等各个方面进行开拓创新,通过软实力的增长。

武夷山市处处盛开“廉政花”

廉洁从政,需要把触角向领导干部的生活、工作和社交延伸,营造良性互动的从政环境。福建省武夷山市按照《实施纲要》要求,把廉政文化纳入反腐倡廉＂大宣教＂格局中,起到了良好的教育和警示作用,凝聚了民心。

官员更替影响企业行为和绩效了吗?——基于上市公司投资行为和市场绩效的实证检验

基于1998~2011年沪深两市A股上市公司数据,本文考察了官员更替对辖区上市公司投资行为和市场绩效的影响。研究发现：官员更替导致辖区上市公司投资支出增加,市场绩效降低,国有企业更易受官员更替的影响,地区人均财政支出强化了官员更替对公司投资支出的影响。文章还发现官员更替的影响具有异质性,市场化程度较低的中西部地区更易受官员更替的影响。研究表明官员更替产生的＂翻烧饼＂效应可能不同程度地存在于各地区,企业行为和绩效等效率的提高,需要公司治理机制的优化,也在很大程度上取决于政府治理模式的完善。

新时期做好电力企业政工管理工作

随着市场经济的发展，电力企业行政管理工作需要和市场接轨，跟随市场化变化，采用科学高效的方法，从实际出发进行电力企业政工管理质量的提高。电力企业在市场中的有利地位与企业的发展与政工管理工作的开展密切相关。但是经过实践证明，新时期电力企业的政工管理工作存在很多需要解决的问题，对于企业平稳发展不利，因此需要在管理机制体制上不断创新，从企业发展角度做好新形势下电力企业管理工作的探索。