黑龙江省七台河市资源型城市转型的人才政策研究

黑龙江省七台河市是因煤而兴的工业城市,为国家煤炭事业发展做出了重要贡献。但伴随着资源的进一步枯竭,社会经济发展出现了停滞甚至倒退的情况。在人才政策SWOT分析和现行人才政策的基础上,针对其资源产业人才吸引力较差、存量与流量人才矛盾突出、专业人才与岗位不相匹配等人才政策问题,借鉴国内外人才政策经验,提出了树立尊重人才观念、加大人才引进力度、完善人才培养模式和优化人才工作环境等完善七台河市资源型城市转型人才政策的对策建议。

七台河市资源型城市转型的困境与对策研究

资源型城市是指在城市空间范围内以自然资源开采和加工作为主导产业的城市形态。资源的数量严重影响到城市的发展和衰落,所以转型对资源型城市的发展至关重要。七台河市近些年来受煤炭资源枯竭的影响,城市转型形势日益严峻。针对七台河市转型过程中的主要困难,从政府服务、产业、生态保护以及就业等方面出发提出转型对策。