基于平衡计分卡的学院绩效评价体系研究——以D大学为例

在“十四五”“改革完善经费使用管理制度,提高经费使用效益”的新要求下,增收节支、统筹安排资金、尽最大努力提高资金使用效益已成为保证学校经济平稳运行的必然要求。2012年起,D大学建立了以校院两级全面预算管理为核心的全员理财体系,逐步实现财务管理目标。但由于缺乏科学的评价体系,学院存在投入产出效果不明,资金使用效益不高等问题。D大学迫切需要建立一个科学有效、能够满足一流大学建设目标的学院绩效评价体系,发挥绩效评价的引导与激励作用,推动学院服务于学校整体战略需求,培养高素质人才和做强优势学科,更好地服务地方经济发展。本文基于平衡计分卡理论与D大学“双一流”大学建设目标,设计了财务、学生、内部流程、学习与成长的多维度指标,由层次分析法计算出绩效评价指标的权重,确定适用于D大学的学院绩效评价指标体系,并对体系的运用提出建议。

RCEP协定下企业在东盟国家投资的税务筹划探究——以上汽通用五菱在印度尼西亚投资为例

企业开展境外投资的目的是获取更多收益,为有效规避多重纳税风险、提升企业对外投资收益,诸多企业利用税务筹划等方式进行合理避税。随着RCEP协定正式生效,作为协定主导方的东盟国家对我国企业的吸引力进一步增强,开展的相关投资涉及领域及经营规模逐步扩大。在这种情况下,全面解读东盟国家税务政策,深入探析企业所开展的具体税务筹划,对助力国内企业进一步提升境外投资收益具有重要现实意义。

财政授权支付模式下高校已计支出退回的账务处理探析

财政授权支付模式下,由于业务终止或者变更等原因,高校在账务处理时已经计入支出的款项发生退回,核算中心将面临会计科目以及相应事项的调整。但现有的政府会计制度对于该项业务尚缺乏明确的规范,高校在处理过程中存在会计政策与核算方式选择空间,一定程度影响了会计信息的可比性与可靠性。本文在对财政授权支付模式下高校已计支出退回现有处理方式进行梳理的基础上,融合现有方式合理之处,按照“已计支出”确认年度、退回部分的后续安排等进行区别处理,以客观反映业务的经济实质,以期为高校及其他行政事业单位类似业务的处理予以参考。

社会责任信息披露质量对权益和债务资本成本影响的研究

近年来随着社会责任信息披露的发展,其所发挥的作用越来越大。以2009-2011年披露企业社会责任报告的上市公司为样本,实证检验社会责任信息披露质量对权益和债务资本成本的影响及其差异。实证结果表明上市公司社会责任信息披露质量与权益资本成本和债务资本成本成负相关关系;企业社会责任信息披露质量对债务资本成本的影响要小于其对权益资本成本的影响。最后基于得出的结论为企业和监管者提出了几条建议。

基于平衡计分卡的N银行绩效评价体系研究

在全球经济日趋一体化的背景下,当代商业银行的竞争日益激烈,传统的绩效评价体系已无法适应现代考核的要求,迫切需要建立更加科学高效的绩效评价体系,以满足现代商业银行市场竞争的要求,促进银行实现价值最大化的发展目标。本文基于平衡计分卡理论与N银行战略目标,设计了财务、客户、内部流程和学习与成长的多维度指标,构建出建立在平衡计分卡基础上的N银行绩效评价体系,并对体系的运用提出建议。