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以人为本 科学发展 构建新型和谐企业文化内涵
1
作者
孟凡赢
《石油工业技术监督》
2009年第9期41-43,55,共4页
胜利油田海洋试油作业大队(以下简称海洋试油大队)组建于1985年2月,海洋试油大队现有525名职工,10个基层小队,5座海上作业平台。十几年来,海洋试油大队在确保油田内部增储上产的同时,大力开拓外部市场,先后挥师东上辽河、西进...
胜利油田海洋试油作业大队(以下简称海洋试油大队)组建于1985年2月,海洋试油大队现有525名职工,10个基层小队,5座海上作业平台。十几年来,海洋试油大队在确保油田内部增储上产的同时,大力开拓外部市场,先后挥师东上辽河、西进陕北、南征云南、北战长春,挺进大港、冀东、
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关键词
以人为本
科学发展
文化内涵
企业
和谐
胜利油田
作业平台
试油
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题名
以人为本 科学发展 构建新型和谐企业文化内涵
1
作者
孟凡赢
机构
胜利油田井下作业公司海洋试油作业大队
出处
《石油工业技术监督》
2009年第9期41-43,55,共4页
文摘
胜利油田海洋试油作业大队(以下简称海洋试油大队)组建于1985年2月,海洋试油大队现有525名职工,10个基层小队,5座海上作业平台。十几年来,海洋试油大队在确保油田内部增储上产的同时,大力开拓外部市场,先后挥师东上辽河、西进陕北、南征云南、北战长春,挺进大港、冀东、
关键词
以人为本
科学发展
文化内涵
企业
和谐
胜利油田
作业平台
试油
分类号
F426.22 [经济管理—产业经济]
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1
以人为本 科学发展 构建新型和谐企业文化内涵
孟凡赢
《石油工业技术监督》
2009
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