日本人口老龄化对日本社会经济的影响

一、引言 人口老龄化是全球性的人口发展趋势,是21世纪的一场人口革命.正如联合国秘书长科菲·安南在1998年10月1日国际老人节发起日的献词中所指出:"我们正在经历一场静悄悄的革命,它大大超出入口学的范围,给经济、社会、心理和精神均带来重大影响."然而,由于世界各国和地区社会经济发展所处的阶段和水平不同,实现人口转变的方式和途径各异,因此人口老龄化的趋势及其对社会的影响也各不相同.世界上有22个国家(地区)65岁以上老年人口占总人口的比重达到或超过了15%,日本就是其中之一.人们关注日本人口老龄化问题,是因为人口年龄结构的快速变化对日本的社会经济发展带来了深远影响.本文将结合日本人口老龄化的现状及变动趋势,简要分析人口老龄化对日本经济可能带来的挑战、机遇,并提出应对挑战的策略.

我国现阶段生育文化发展存在的问题及对策研究

改革开放以来,我国生育文化发生重大变化,但仍存在一系列亟待解决问题。新型生育文化是解决目前生育问题的有效手段。发展生育文化根本途径则是加快经济发展,健全社会保障体系,大力发展文教事业,提高计生宣传工作水平,消除传统生育文化赖以存在的土壤和条件,创造有利于新型生育文化发展的和谐环境。

论妇女地位与资源环境的关系

保护生态环境,合理利用资源是可持续发展的重要组成部分,是实现社会和经济可持续发展的前提,实施可持续发展战略,就是坚持人与环境和谐统一的原则,妇女即是环境问题的主要的受害者,也是环境的重要管理者与维护者,她们与资源环境保护有着密切的关系。

论生态环境对生育观的影响

生育观转变涉及很多方面因素,长期以来人们对经济因素分析做了很多阐述,而对于环境因素分析则不多见。本文首先界定了生育观范畴及生育观对生育行为作用方式,进而探讨生态环境因素对于生育观的影响。

河北省直机关公务员胜任力模型的构建

本文概括了河北省直机关公务员胜任力模型构建与检验的基本方法,并阐释了建立公务员胜任力模型的流程及该模型具有的特点。模型主要涵盖了决策与创新能力、依法行政能力、自我发展能力等八个因子,为河北省直机关公务员的选拔、培训、绩效考核提供依据,同时也为公务员自身发展指明方向。

政府与农业产业化

转轨经济时期农业产业化,就是政府在尊重农民和农业企业自主性的前提下阶段性有限介入干预的宏观调控,其实质在于自发的市场调节与自觉自为的政府宏观调控之间的最佳组合。

银行企业文化探析——以保定市农业银行为例

企业文化理论是继经验管理、科学管理之后的现代企业管理理论,它贯穿于企业经营管理的全过程。现实中,企业在经历了最初的经验管理、科学管理和战略管理后,日益认识到企业最高层次的竞争已经不再是资金、技术、人员、策略的竞争,而是文化方面的竞争。谁塑造了优秀的企业文化,谁拥有了最优秀的经营理念并且转化为企业现实中的行为,谁就会成为市场竞争的优胜者。