企业文化与企业经营战略

企业文化与企业经营战略分别是企业经营理论人性与理性的反映,两者相辅相成。企业文化通过企业经营理论决定企业战略的制定和经营模式的选择,企业战略的实施又会促进和影响企业文化的发展和创新。

从NOKIA看企业业务外包

诺基亚头顶的桂冠已经开始暗淡,为了维护品牌形象,诺基亚长久坚守在核心价值链的每一个环节亲力亲为、精工细做,借助无与伦比的物流系统,稳坐头把交椅。但是行业环境的变迁,新技术的冲击,对手企业业务外包带来的利润下滑,使得诺基亚必须重新调整战略规划,在企业业务外包方面牛刀小试,不知能否“死守获利率”。

网络经济时代的企业组织结构变革

企业组织结构的合理性在于既适合自身的现实特点和发展要求,又适应外部环境。从工业经济到网络经济,企业的组织结构正在发生根本性的变化,呈现出扁平化、无边界化、网络化的趋势。大企业全球化步伐的加快,使得其组织结构变革更是迫在眉睫。