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护士团队合作认知与态度现状调查及影响因素分析
被引量:
3
1
作者
孟茜灵
黄颉
+4 位作者
孙燕霞
张亚娟
彭幼清
王婷
俞海萍
《解放军医院管理杂志》
2021年第6期525-527,共3页
目的调查新护士团队合作认知与态度现状并进行影响因素分析,为出台提升新护士团队合作能力的政策提供参考依据,助力患者安全。方法采取整群抽样法,选取来自上海市4所三级医院的270名新护士作为研究对象,采用中文版团队合作认知与态度问...
目的调查新护士团队合作认知与态度现状并进行影响因素分析,为出台提升新护士团队合作能力的政策提供参考依据,助力患者安全。方法采取整群抽样法,选取来自上海市4所三级医院的270名新护士作为研究对象,采用中文版团队合作认知与态度问卷对新护士开展调查。结果270名新护士团队合作认知与态度得分分别为(116.27±20.87)分、(104.60±17.37)分,团队合作认知与态度呈显著正相关(P<0.01)。不同性别、学历和科室的新护士团队合作认知与态度得分比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论新护士团队合作认知处于中等偏下水平,团队合作态度处于中等水平,护理管理者应采取针对性的培训和管理措施,以提升其团队合作认知与态度水平。
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关键词
新入职护士
团队合作
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职称材料
新入职护士团队合作认知现状调查
被引量:
1
2
作者
孟茜灵
俞海萍
《护理研究》
北大核心
2021年第19期3518-3521,共4页
目的:调查新入职护士团队合作认知现状,为新入职护士开展团队合作培训与教育提供一定的参考依据。方法:于2020年5月,采用整群抽样法,抽取上海市4所三级甲等医院的新入职护士270名。采用一般资料问卷、团队合作认知问卷对其进行调查,比...
目的:调查新入职护士团队合作认知现状,为新入职护士开展团队合作培训与教育提供一定的参考依据。方法:于2020年5月,采用整群抽样法,抽取上海市4所三级甲等医院的新入职护士270名。采用一般资料问卷、团队合作认知问卷对其进行调查,比较不同人口学特征的新入职护士团队合作认知得分的差异。结果:270名新入职护士团队合作认知问卷均分为(3.32±0.60)分,其中沟通维度得分最高[(3.57±0.79)分],情境监控维度得分最低[(3.07±0.88)分]。不同性别、学历、是否参加过团队合作培训的新入职护士团队合作认知问卷的5个维度得分比较,差异均有统计学意义(P<0.05);不同科室的新入职护士团队结构、情境监控、互助、沟通4个维度得分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:新入职护士团队合作认知总体处于中等水平,建议护理管理者在新入职护士规范化培训期间重视团队合作教育与培训,提升护理质量。
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关键词
护士
团队合作
培训
调查研究
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职称材料
正念疗法对乳腺癌术后患者生活质量及负性情绪影响的meta分析
被引量:
9
3
作者
张亚娟
钱超
+4 位作者
陆海燕
孟茜灵
敖莉
沈莺
马丽莉
《中国医药导报》
CAS
2020年第25期164-167,183,共5页
目的评价正念疗法对乳腺癌术后患者生活质量及负性情绪影响的效果。方法根据检索策略在Cochrane、PubMed、中国生物医学、知网、维普、万方6个数据库中检索有关正念疗法对乳腺癌术后患者生活质量及负性情绪影响的随机对照试验(RCT),检...
目的评价正念疗法对乳腺癌术后患者生活质量及负性情绪影响的效果。方法根据检索策略在Cochrane、PubMed、中国生物医学、知网、维普、万方6个数据库中检索有关正念疗法对乳腺癌术后患者生活质量及负性情绪影响的随机对照试验(RCT),检索年限为建库-2019年12月,运用JBI评价标准进行文献质量评价,采用RevMan 5.3进行meta分析。结果最终纳入文献8篇。与对照组(常规护理)比较,实验组(常规护理+正念疗法)可降低患者知觉压力[MD=-5.18,95%CI(-8.44,-1.93)、P<0.00001]、焦虑情况[SMD=-6.56,95%CI(-8.72,-4.40),P<0.00001]、抑郁状况[SMD=-4.92,95%CI(-5.92,-3.92),P<0.00001],提高睡眠质量[SMD=-3.65,95%CI(-3.83,-3.47),P<0.00001]。结论短期正念疗法对减轻乳腺癌术后患者知觉压力、焦虑、抑郁,提高患者睡眠质量具有积极显著的效果。
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关键词
正念疗法
乳腺癌
生活质量
负性情绪
META分析
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职称材料
题名
护士团队合作认知与态度现状调查及影响因素分析
被引量:
3
1
作者
孟茜灵
黄颉
孙燕霞
张亚娟
彭幼清
王婷
俞海萍
机构
同济大学医学院
同济大学附属东方医院护理部
上海市东方医院吉安医院护理部
出处
《解放军医院管理杂志》
2021年第6期525-527,共3页
基金
江西省卫健委科技项目(202120111)
2021年度同济大学重点课程建设项目(同济本内〔2021〕15号)。
文摘
目的调查新护士团队合作认知与态度现状并进行影响因素分析,为出台提升新护士团队合作能力的政策提供参考依据,助力患者安全。方法采取整群抽样法,选取来自上海市4所三级医院的270名新护士作为研究对象,采用中文版团队合作认知与态度问卷对新护士开展调查。结果270名新护士团队合作认知与态度得分分别为(116.27±20.87)分、(104.60±17.37)分,团队合作认知与态度呈显著正相关(P<0.01)。不同性别、学历和科室的新护士团队合作认知与态度得分比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论新护士团队合作认知处于中等偏下水平,团队合作态度处于中等水平,护理管理者应采取针对性的培训和管理措施,以提升其团队合作认知与态度水平。
关键词
新入职护士
团队合作
Keywords
new nurse
teamwork
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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职称材料
题名
新入职护士团队合作认知现状调查
被引量:
1
2
作者
孟茜灵
俞海萍
机构
同济大学医学院
同济大学附属东方医院
出处
《护理研究》
北大核心
2021年第19期3518-3521,共4页
基金
同济大学研究生教育研究与改革医学专项项目,编号:2021YXSZ03。
文摘
目的:调查新入职护士团队合作认知现状,为新入职护士开展团队合作培训与教育提供一定的参考依据。方法:于2020年5月,采用整群抽样法,抽取上海市4所三级甲等医院的新入职护士270名。采用一般资料问卷、团队合作认知问卷对其进行调查,比较不同人口学特征的新入职护士团队合作认知得分的差异。结果:270名新入职护士团队合作认知问卷均分为(3.32±0.60)分,其中沟通维度得分最高[(3.57±0.79)分],情境监控维度得分最低[(3.07±0.88)分]。不同性别、学历、是否参加过团队合作培训的新入职护士团队合作认知问卷的5个维度得分比较,差异均有统计学意义(P<0.05);不同科室的新入职护士团队结构、情境监控、互助、沟通4个维度得分比较,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:新入职护士团队合作认知总体处于中等水平,建议护理管理者在新入职护士规范化培训期间重视团队合作教育与培训,提升护理质量。
关键词
护士
团队合作
培训
调查研究
Keywords
nurses
teamwork
training
investigation and study
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
下载PDF
职称材料
题名
正念疗法对乳腺癌术后患者生活质量及负性情绪影响的meta分析
被引量:
9
3
作者
张亚娟
钱超
陆海燕
孟茜灵
敖莉
沈莺
马丽莉
机构
同济大学附属东方医院
上海市徐汇区中心医院护理部
上海市嘉定中心医院骨科
上海市曙光医院手术室
出处
《中国医药导报》
CAS
2020年第25期164-167,183,共5页
基金
上海青年护理人才培养资助计划项目(沪医卫基[2018]01号)。
文摘
目的评价正念疗法对乳腺癌术后患者生活质量及负性情绪影响的效果。方法根据检索策略在Cochrane、PubMed、中国生物医学、知网、维普、万方6个数据库中检索有关正念疗法对乳腺癌术后患者生活质量及负性情绪影响的随机对照试验(RCT),检索年限为建库-2019年12月,运用JBI评价标准进行文献质量评价,采用RevMan 5.3进行meta分析。结果最终纳入文献8篇。与对照组(常规护理)比较,实验组(常规护理+正念疗法)可降低患者知觉压力[MD=-5.18,95%CI(-8.44,-1.93)、P<0.00001]、焦虑情况[SMD=-6.56,95%CI(-8.72,-4.40),P<0.00001]、抑郁状况[SMD=-4.92,95%CI(-5.92,-3.92),P<0.00001],提高睡眠质量[SMD=-3.65,95%CI(-3.83,-3.47),P<0.00001]。结论短期正念疗法对减轻乳腺癌术后患者知觉压力、焦虑、抑郁,提高患者睡眠质量具有积极显著的效果。
关键词
正念疗法
乳腺癌
生活质量
负性情绪
META分析
Keywords
Mindfulness therapy
Breast cancer
Quality of life
Negative emotions
Meta-analysis
分类号
R47 [医药卫生—护理学]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
护士团队合作认知与态度现状调查及影响因素分析
孟茜灵
黄颉
孙燕霞
张亚娟
彭幼清
王婷
俞海萍
《解放军医院管理杂志》
2021
3
下载PDF
职称材料
2
新入职护士团队合作认知现状调查
孟茜灵
俞海萍
《护理研究》
北大核心
2021
1
下载PDF
职称材料
3
正念疗法对乳腺癌术后患者生活质量及负性情绪影响的meta分析
张亚娟
钱超
陆海燕
孟茜灵
敖莉
沈莺
马丽莉
《中国医药导报》
CAS
2020
9
下载PDF
职称材料
已选择
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