更新政绩评价体系的要旨

政绩就是为政之绩,是领导干部正确行使人民赋予的权力,在其任期内履行职责所取得的绩效,是干部的思想政治水平、知识业务能力和领导水平以及敬业精神等各方面的素质在领导工作过程中的综合反映,也是群众评价干部和组织考核干部的重要内容和标准。

从细节入手 进一步完善人大工作机制和程序

老子说：“天下事难，必作于易，天下大事，必作于细”。虽然我国的人民代表大会制度已走过60年的历程，但随着经济社会的发展和改革的深入，从细节的角度看，仍有许多需要完善和加强的地方。如，人大代表知情知政的深度和广度还不够，政府工作报告的“线条”还比较粗，代表议案建议的办理层次低，