激发干事创业正能量——江苏省南通市国土资源局通州分局加强绩效管理的经验

近年来，江苏省南通市国土资源局通州分局充分发挥绩效管理“风向标”和“指挥棒”的导向作用，以简便化为前提，以全员化为基础，以信息化为保障，大力加强绩效考核的机制和模式创新，形成了一整套有自身特色的“以考核激发工作活力、以督查促进责任落实、以先进助推作风转变”的绩效考核体系，激发了广大干部职工干事创业的正能量。