桩基顶面标高处对未开挖桩基于GPR岩溶探测

为保证桥梁营运期的安全,桩基的垂向稳定性就尤为重要,基础的稳定是桥梁安全运营的前提,那么桩基础承载性能必须得到保证,因此基础必须密实无缺陷。人工挖孔桩可以带设备在桩底对桩底岩溶等进行探测,那机械成孔桩的桩底岩溶探测就是比较棘手的问题,结合实际工程,使用RTS-100探地雷达,对未成孔桥梁桩位部进行圆形加十字测线法扫描探测,通过对完整基底、有溶蚀裂隙发育基底及有溶洞发育的基底几种典型的雷达图像进行了数据解释,并结合成孔过程中进尺情况与探地雷达解译图对比分析,为指导岩溶地区桥梁桩基施工提供了参考案例。

绩效考核在企业人力资源管理中的应用

绩效考核是企业实施人力资源管理的有效工具,通过构建起完善、科学、有效的绩效考核体系,能够优化企业人力资源配置,提升企业员工工作积极性,进而助力企业实现经营战略目标,增强企业核心竞争力。本文从分析绩效考核在企业人力资源管理中的意义和应用原则入手,提出绩效考核在企业人力资源管理中的应用建议,期望对提高企业绩效管理水平,实现人力资源管理目标有所帮助。