现代企业管理中人力资本的投入与产出问题研究

随着我国改革开放,社会主义市场经济不断发展,同时我国社会的信息化程度不断加深,在各个方面都取得了显著的成就。我国自改革开放以来,已经通过不断的发展获得了较高的国际地位,从经济弱国逐渐变成了世界第二大经济体。社会主义市场经济的蓬勃发展,使许多中小企业在我国萌芽,我国的企业发展已经逐渐完善,中小企业在茁壮成长,大型企业领头发展。但是在中小企业发展的过程中,仍旧存在着一些尚待解决的问题。比如在现代企业管理中人力资本的投入与产出一直是中小企业发展过程中的一个难题。本文将通过分析现代企业管理中人力资本投入与产出的现状,探究其中存在的问题,并提出几点解决问题的建议。

经济效率与京津冀区域创新服务平台建设——基于公共政策视角

加快区域的创新速度、提高整个区域的经济发展速度与发展水平是如今政府转变经济发展方式、提高区域核心竞争力的根本任务之一,也是公共政策的核心目标之一。京津冀地区作为中国的“首都经济圈”,有巨大的发展潜能,但是如今由于资源尚未充足共享,京津冀地区的发展仍旧极其不平衡,基于公共政策视角看待此问题,搭建区域创新服务平台是实现京津冀地区协同创新发展的重要方法。创新区域服务平台的建设有利于京津冀区域实现资源共享,创新服务共享,提高技术资源的利用率,减轻经济发展不协调的程度。公共政策最终想要达到的效果,就是让区域的资源利用达到最大化,让社会资源的辐射范围不断扩大,达到最大化。文章将从分析公共政策的目的与如今创新服务平台建设的现状,讨论创新服务平台对于京津冀经济发展的影响,并且提出促进创新服务平台建设的建议。