浅议加强光明集团贷款担保的风险控制

正在修订之中的国际内控新框架,把"担保"业务推到前台,成为人们关注的焦点。贷款担保即债务人以合法自有财产作抵押,或者以第三者保证的方式与债权方达成贷款协议的一种信贷方式,作为贷款担保方,本文将针对光明集团,简要阐述其作为担保人,在贷款担保业务中所面临的风险,进一步提出如何加强风险控制的举措。

大型食品集团资金集约化管理探究——基于光明食品(集团)有限公司的案例研究

财务管理是企业管理的核心与焦点,而资金管理是企业财务管理的主要内容,资金在企业活动中起着重要作用,如何合理利用资金、提高资金的使用效率是企业面临的重要课题,为此很多大型企业集团开始探索资金的集约化管理,本文以光明食品(集团)有限公司(以下简称"光明集团")为案例,探索,探讨大型食品集团如何全面实施推进内部资金集约化管理工作。

解析政府部门人力资源激励中双因素理论

在当前情况下,政府部门应该在继续加强对人力资源的管理,使用更加合理和科学的办法来提升人力资源管理的工作质量,在进行人力资源激励时应该加大对双因素理论的应用力度,本文解析了政府部门在人力资源激励之中的双因素理论,期望可以给政府部门的工作提供参考价值,保障人力资源激励的效果以及质量,进而从最大程度上激发政府部门内部人员的工作潜能。