信息化时代煤矿企业文秘工作的技能探析

信息化时代的大背景下,煤矿企业的文秘工作已经突破传统意义上的助理,而呈现出新的职责与内涵,符合当今社会发展需求的文秘人员应该具备更高的职业技能与素养,能够为煤矿企业的管理者提供参谋,本文基于此对煤矿企业的文秘工作技能进行分析与解读。

浅谈新形势下如何加强企业党建思想政治工作

2021年是中国共产党建党百年,在党的百岁生日之际,探讨加强国有企业党建思想政治工作具有十分重要的政治意义、时代意义和社会意义,它是凝聚国有企业思想价值观念,凝聚国有企业力量,全力推动国有企业科学健康发展,助力社会主义事业向前发展的重要基础。当前,国有企业在企业党建思想政治工作方面因各种因素的影响和制约还存在着一些问题和困难,制约了国有企业党建思想政治工作的科学发展,积极探讨新形势下,对其的破解的方式和方法,意义非常。本文结合国有企业的实际,就如何在新形势下加强和推动国有企业党建思想政治工作展开具体的探讨,对于国有企业在新的历史征程和道路上健康科学发展企业党建思想政治工作,科学服务国有企业向前发展将会起到一定的实践参考和借鉴意义。

如何发挥好国有企业党组织在生产经营中的引领和推动作用

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。如何发挥好国有企业党组织在生产经营中的引领和推动作用,一直是国有企业基层党组织不断探索和研究的课题。本文结合所在企业工作实际,通过对基层党组织建设工作的调研分析,进一步查找当前基层党组织工作中存在的问题,努力探索公司基层党组织有效促进生产经营的途径与方法,使企业党建工作更好地融入生产经营,以高质量党建引领和推动企业高质量发展。

谈国有企业党建工作的现状及创新策略

坚持和加强党对国有企业的全面领导,既是新时代国有企业党组织开展工作的重大原则,也是新时代国有企业党建工作的重要组成部分。加强我国国有企业党建工作的创建和创新理念,利用现代化社会的发展推动党的群众基础和执政基础作为主要方法,也是中国特色社会主义发展状态下的主要研究课题之一。近年来,随着我国国有企业的党建工作不断实行完善和创新,实际性取得显著效果,但是也出现诸多挑战和风险。根据国有企业党建工作的实际情况进行分析,有效对国有企业党建工作的创新方面进行几点思考和措施。