养老企业护理人员绩效考核体系优化策略

随着中国经济快速发展以及中国社会老龄化现象越来越严重,中国养老产业得到迅速发展,从事养老服务的企业和单位也越来越多,企业间的竞争也越来越激烈。以服务质量和客户满意度为根本核心竞争力的提升,成为养老企业在激烈的市场竞争中取得优胜的关键所在。本文从人力资源管理的角度出发,对护理人员绩效考核方面存在的问题进行分析,找到解决的方法和思路,以期提升养老护理企业的核心竞争力,对同行业企业起到参照和启示作用。

民营担保公司发展策略探究

随着我国市场经济和金融体制改革的逐步深入,民营经济蓬勃发展。为有效解决中小微企业融资难题,建立由大型国有融资性担保公司牵头,本文认为可以通过注资或参股与民营担保公司形成联合运作、互帮互助的融资担保体系,可以最大程度地增强民营担保公司联保共保能力,降低综合融资成本,支持小微企业健康发展。