面向劳动力市场是职业教育新一轮发展的根本出路──兼与解延年先生商榷

造成目前职业教育发展步履维艰的根本原因是缺乏对市场经济的深刻理解和把握，不按教育规律办事。要改变这种现状，必须面向劳动力市场，办出职业教育特色，而不能向普通教育看齐。新一轮职业教育的发展方向，应该以未来社会对技术应用型人才的素质要求为标准，加强应用性专业理论教学，突出技术应用能力和创造能力的培养。

浅析红星美凯龙营销策略的得失

红星美凯龙的迅速成长是由于它成功地完成了从制造商向零售商的蜕变,对国际著名品牌地理战略的模仿并与其产品战略的互补,优质低价商品和优良的售后服务。但也存在着核心竞争力日益弱化、决策权力过分集中和企业文化缺失等问题。存在这些问题的主要原因是根深蒂固的极权观念。

试论分销渠道策略成为企业主要竞争策略的原因

分销渠道策略之所以越来越成为企业营销的主要策略,是因为戴尔直销模式的巨大成功、沃尔玛等零售企业的快速扩张和麦当劳特许经营的风靡全球。隐藏在这些分销渠道成功模式背后的是采取这些渠道模式的企业都把争夺客户和形成企业核心竞争力作为中心策略。当然,过分重视分销渠道策略也会带来对生产技术开发忽视的问题。

集权制是造成中国企业营销方法单一的根本原因

运用单一的营销手段就可以把企业做大做强,这是我国企业的营销误区。跨国公司运用得最多的是营销组合战略,这和他们有健全的现代企业制度有关。中国企业只有解决企业集权制问题,才能使中国企业真正的成功。

导致中国经济出现严重后果的主要因素

曾经为我国经济带来巨大辉煌的三大引擎目前都出现了问题:由于我们还没有根本改变低成本低附加值的出口模式,对外贸易的未来前景已经大打折扣;投资拉动解决模式带来的房地产泡沫已经不适应目前经济形势;扩大内需没有真正成功。而刺激国内消费、发展国防航天技术和扩大对外投资也很难成为我国未来经济的推动器,在今后我国经济还会出现滞涨、国企垄断和全面泡沫这样的情况。如何解决这些问题,是摆在各级政府和有关部门面前的主要问题。

“跳槽”引出的纠纷

在市场竞争日益激烈的今天,如何创造一个公平、有序的良性环境,如何加强对企业技术、营销秘密等“软件”的管理,如何看待和计算“商业秘密”的价值,企业及员工本人如何规范自身的行为,都是值得认真思考和解决的问题。本文披露的这起案件相当典型,对于知识产权界及许多企业来说具有一定借鉴意义。