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综合计算工时工作制有加班工资吗?
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作者 安可发 马根昌 《劳动和社会保障法规政策专刊》 2024年第7期12-13,共2页
案情介绍2020年4月王某入职物流公司,并签订了书面劳动合同,岗位为车辆调度员,约定工资数额为4000元,实际工作期间根据任务和计划存在调休及连休的情况。2024年3月,双方发生劳动争议,王某申请仲裁,要求物流公司支付2020年4月至2024年3... 案情介绍2020年4月王某入职物流公司,并签订了书面劳动合同,岗位为车辆调度员,约定工资数额为4000元,实际工作期间根据任务和计划存在调休及连休的情况。2024年3月,双方发生劳动争议,王某申请仲裁,要求物流公司支付2020年4月至2024年3月期间工作日延长工作时间、休息日、法定节假日加班工资36210元。 展开更多
关键词 延长工作时间 书面劳动合同 加班工资 劳动争议 物流公司 法定节假日 综合计算工时工作制 调度员
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