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综合计算工时工作制有加班工资吗?
1
作者
安可发
马根昌
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2024年第7期12-13,共2页
案情介绍2020年4月王某入职物流公司,并签订了书面劳动合同,岗位为车辆调度员,约定工资数额为4000元,实际工作期间根据任务和计划存在调休及连休的情况。2024年3月,双方发生劳动争议,王某申请仲裁,要求物流公司支付2020年4月至2024年3...
案情介绍2020年4月王某入职物流公司,并签订了书面劳动合同,岗位为车辆调度员,约定工资数额为4000元,实际工作期间根据任务和计划存在调休及连休的情况。2024年3月,双方发生劳动争议,王某申请仲裁,要求物流公司支付2020年4月至2024年3月期间工作日延长工作时间、休息日、法定节假日加班工资36210元。
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关键词
延长工作时间
书面劳动合同
加班工资
劳动争议
物流公司
法定节假日
综合计算工时工作制
调度员
原文传递
题名
综合计算工时工作制有加班工资吗?
1
作者
安可发
马根昌
机构
河北省石家庄高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁院
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2024年第7期12-13,共2页
文摘
案情介绍2020年4月王某入职物流公司,并签订了书面劳动合同,岗位为车辆调度员,约定工资数额为4000元,实际工作期间根据任务和计划存在调休及连休的情况。2024年3月,双方发生劳动争议,王某申请仲裁,要求物流公司支付2020年4月至2024年3月期间工作日延长工作时间、休息日、法定节假日加班工资36210元。
关键词
延长工作时间
书面劳动合同
加班工资
劳动争议
物流公司
法定节假日
综合计算工时工作制
调度员
分类号
D92 [政治法律—法学]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
综合计算工时工作制有加班工资吗?
安可发
马根昌
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2024
0
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