新乐市总工会与市地税局通力合作推进工会经费收缴工作

河北省新乐市总工会与市地税局通力合作,采取有力措施,不断加大地税代收工会经费收缴力度,从而确保工会经费收缴稳步增长。一是加大宣传,形成共识。市总工会与地税局以联合举办工会财务培训班、工会财务知识竞赛、深入企事业单位发放宣传品等形式,

规范行业性职代会制度建设 拓宽职工民主管理渠道

2004年以来,随着非公经济的迅速发展,新乐市工商联按企业行业类别相继成立了胶合板、建材雕刻、电热毯等行业协会。我们抓住有利时机,依托行业协会,于2004年底,分别建立了胶合板、建材雕刻、电热毯等行业工会联合会。行业工会联合会成立后,我们在这三个行业探索建立了行业性职代会制度,取得了显著成效。

新乐健全乡镇(街道)劳动关系三方协调机制

为进一步健全乡镇(街道)劳动关系三方协调机制,最近,新乐市协调劳动关系三方制定了《新乐市乡镇(街道)劳动关系三方协调机制试行办法》。该《试行办法》共有五章十三条。分别规定了协调的原则、协调机制的构成、协调的内容、协调会议制度等。三方协调机制分别由政府代表、企业代表、职工代表构成。政府代表由乡镇(街道)劳保所(安监站)、司法所、民政所等有关人员组成。企业代表由具有代表性的企业法定代表人组成,工会代表由乡镇(街道)总工会有关人员组成。参加三方协调的人员共九人,政府方、企业方和职工方各三人。

新乐市在全市企事业单位建立首席劳动争议调解员制度

为进一步贯彻落实劳动争议调解法,加强和推进劳动争议调解工作,充分发挥调解在协调劳动关系、维护社会稳定、构建和谐社会中的重要作用,根据上级指示精神,新乐市总工会、新乐市人力资源和社会保障局、新乐市工商联(企业家协会)联合发出通知,决定在全市单位建立首席劳动争议调解员制度。

谱好工会经审工作“五线谱”

做好新时代工会经审工作,各级工会经审组织和经审干部必须不断改进经审工作方式,依法履职尽责,用心谱好工会经审工作"五线谱"。架好落实党的路线方针政策"天线"提高政治站位。各级工会组织和经审干部,要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,增强"四个意识"、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,提高政治站位,承担起工会经审工作的政治责任。

“五位一体”经审监督体系 助推新乐工会工作迈上新台阶

近年来,河北省新乐市总工会经审会着力构建工会内审、国家审计、纪检监察、社会审计和职工会员监督"五位一体"立体经审监督体系,有力推动了全市工会系统党风廉政建设,保障了工会各项经济活动规范有序运行,提高了工会经费使用效益,助推工会工作迈上新台阶。充分发挥工会内部审计的主体作用健全经审工作机构。

新乐市委深改组审议通过市总工会改革方案

近日，河北省新乐市委全面深化改革领导小组召开第十次会议，审议通过了《新乐市总工会改革方案（审议稿）》。该方案从改革市工会领导机构人员构成和机关机构设置，创新组织引导职工的载体和方式，完善维护职工权益机制和服务职工工作体系，大力夯实工会基层基础，切实转变工作作风，全面加强党风廉政建设等6个方面，制订了21项改革举措。

新乐市总工会“三管齐下”做好困难职工帮扶救助工作

河北省新乐市总工会根据市委和上级工会要求，“三管齐下”，扎实做好元旦春节期间困难职工帮扶救助工作。一是走访慰问“送温暖”。全市各级工会采取“争取政府（行政）划拨、工会自筹、社会募捐”等途径，筹措送温暖资金130．28万元，走访慰问困难职工家庭700余户。

工会干部应努力做到工会干部应努力做到“心中四有”

习近平总书记在同中央党校第一期县委书记研修班学员进行座谈时强调，做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。这虽然是对县委书记提出的要求，其实也是对所有党员干部的要求和期望。

新乐市总工会以“四个着力点”推进企业文化建设

近年来，河北省新乐市总工会紧紧抓住“安全文化、创新文化、和谐文化、劳模文化”四个着力点，不断推进企业文化建设，取得良好成效。着力推进安全文化建设。利用广播、电视、微博、微信等媒体和各级工会宣传文化阵地，宣传安全生产、职业病防治、有毒有害化学物质及环保、消防等方面的知识。新乐市总工会还联合市安监局、工信局等，开展形式多样的应急救援演练活动，在全市企业广泛开展“安康杯”知识竞赛活动，组织安全生产巡回文艺演出，不断提高职工安全健康素质，增强杜绝违章作业、遵守劳动纪律的积极性和主动性。

新乐市总工会举办养老护理员培训班

2月4日，河北省新乐市总工会举行困难（特困）职工养老护理员培训班开班仪式，新乐市总工会领导到会并讲话。参加培训的人员为纳入全国工会帮扶工作管理系统软件的周难职工本人或其未就业配偶、未就业子女。在档困难（特困）职工有相当一部分为本人或配偶、子女患病，需要自我护理或护理他人，同时也是其实现就业和再就业的有效途径。

把好“五关”推进工资集体协商

为保证工资集体协议的连续性和实效性，更好地稳定职工队伍，协调劳动关系，创建和谐企业，河北省新乐市总工会严把“五关”，扎实搞好工资集体协商工作。一是把好宣传发动关。3月中旬，召开了由12个乡镇（街道）总工会主席及近100个企业工会主席参加的工资集体协商“集中要约”动员大会。

多措并举 确保工会经审工作取得实效

近年来，河北省新乐市总工会经费审查委员会不断健全完善工会经费审查监督工作机制，加强组织建设、制度建设、实务审计等方面工作，力争工会经审工作取得更大实效，发挥更大作用。

财务工作撷英采华

河北省新乐市总工会在对困难职工的帮扶中，努力做到谱好“五线谱”，唱响“四季歌”，使每个困难职工时时都能感受到党和政府及工会组织的关怀。

新乐市总工会“三个结合”推进经审工作机制建设

一是与“工会组建”相结合，推进经审组织建设。在工会组建工作中，按照“三同时”要求，在成立工会委员会、女职工委员会的同时建立经费审查委员会。

河北新乐市举办关爱女性活动

近日．新乐市总工会等部门联合举办了“关注女性生殖健康、构建和谐幸福家庭”系列活动。活动的主要内容：一是由生殖抗衰工程专家讲解女性疾病的预防及日常保健知识：二是免费体验生殖抗衰工程：三是相关工作人员全程跟踪讲解．保证所有体验生殖抗衰工程的女性切实了解相关知识。

当前计拨经费审计工作面临的问题及应对思路

近年来，河北省新乐市总工会经审会在工会经费计拨审计方面作了一些探索，取得了一定成果，同时也发现了一些问题。

新乐市总工会把重视和支持经审工作落到实处

近年来,河北省新乐市总工会从经审工作实际出发,重视支持经审工作,不断加强和改善对经审工作的领导,坚持做到“五子登科”,帮助经审会解决自身难以解决的实际问题,为经审工作的顺利开展创造了良好的工作环境,使经审会在工会工作大局中发挥了应有的作用。

自考,使我梦圆

1982年7月，我中师毕业，到家乡一所中学任语文教师。两年前高考失利的“遗憾”一直充溢在我心头：何时能圆我大学梦？不久，在报刊上看到河北大学中文系招收函授生的消息，我便匆匆赶到河北大学去报名，领了函授学生证和一套学习资料。然而工学矛盾时时发生冲突，我又不得不放弃河北大学的函授学习，从此在我心里又增添了一层遗憾。