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减员缩编,却不降低士气
1
作者
安妮.k米什拉
克伦.
米什拉
+1 位作者
葛莱琴.M.斯布瑞特
霍娜
《管理@人》
2009年第6期16-19,共4页
当裁员不可避免的时候,聪明的经理人会寻找机会改善组织内部的灵活性、创新性和沟通来增进员工和管理人员之间的信任。
关键词
降低员工流动率
利益相关者
灵活性
缩编
高层管理人员
基层管理者
领导组织
经理人
创新性
减员
原文传递
题名
减员缩编,却不降低士气
1
作者
安妮.k米什拉
克伦.
米什拉
葛莱琴.M.斯布瑞特
霍娜
机构
美国杜克大学
北卡莱罗纳梅瑞迪斯学院
密歇根大学斯蒂芬.M.罗斯商学院
中国人民大学组织与人力资源研究所
出处
《管理@人》
2009年第6期16-19,共4页
文摘
当裁员不可避免的时候,聪明的经理人会寻找机会改善组织内部的灵活性、创新性和沟通来增进员工和管理人员之间的信任。
关键词
降低员工流动率
利益相关者
灵活性
缩编
高层管理人员
基层管理者
领导组织
经理人
创新性
减员
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
减员缩编,却不降低士气
安妮.k米什拉
克伦.
米什拉
葛莱琴.M.斯布瑞特
霍娜
《管理@人》
2009
0
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