山东省机关事业单位社会保险基金管理措施得力

近几年,山东省各地对机关事业单位养老及失业保险基金的收支和管理非常重视,严格执行了国家的政策规定,建立健全了财务规章制度,完善了内部审计办法,从制度上堵塞了各种可能出现的漏洞,取得了明显的成效。他们的成功做法主要有以下几个方面: 一是领导重现,加强了基金管理的力度。烟台市经常利用会计汇表、市区之间款项划拨之便,监督检查各县市区的基金管理情况,按基金收缴率和拨付率考核工作业绩,促进了全市机关事业单位社会保险工作的健康发展。二是建立健全了各项规章制度,保证了基金的安全运营。

机关事业单位社会保险工作存在的主要问题及对策

随着统一的社会保障机构的建立,机关事业单位社会保险工作目前已步入正常发展的轨道,但具体工作中仍然存在一些问题,主要表现在以下几个方面:1.机关事业和企业社会保险政策不统一,致使许多具体工作不顺畅。一是机关事业和企业养老保险缴费比例不统一。企业养老保险已经实行个人账户制度,个人交费比例占工资总额的5%,个人账户记载缴费总额的11%,而机关事业单位养老保险目前尚未实行个人账户制度,个人交费仍按过去2%的比例交纳,养老保险手册按单位和个人缴费数额据实记载,个人部分只记入缴费总额的2%。这就使得机关事业单位和企业单位工作人员记人个人账户和记入保险手册的数额差距很大。二是机关事业单位退休费计发办法和企业单位养老金计发办法不统一。目前,机关事业单位退休费的计发仍执行机关事业单位工作人员现行离退休政策。

依托“四位一体”体系 山东领取养老金资格认证工作成效显著

随着老龄化社会的加速到来,退休人员逐渐增多,养老金发放量逐渐加大,多领、冒领养老金的现象时有发生,对养老保险基金安全构成了威胁。近年来,我省各级经办机构依托集社区认证、异地协查、部门联动和技术手段为一体的'四位一体'认证体系,每年定期对退休人员养老保险待遇领取资格进行同步认证,从而确保基金安全,维护群众合法权益。

谱写新诗篇

当新世纪的曙光悄悄来临之际,当我们满怀信心迎接新世纪之时,我们不会忘记2000年的春天,一个阳光明媚、花开万朵的日子,一个承前启后、荡气回肠的日子。 在北京,在庄严的人民大会堂。全国人民的目光在注视,

全省社会保险系统先进集体、先进个人事迹报告会在临沂、聊城举行

山东省社会保险系统先进集体、先进个人事迹巡回报告前两场报告会于10月13、14日分别在临沂、聊城市举行。省社保局局长黄金光及临沂和聊城市委、人大、政府、纪委等领导同志出席报告会,两市工会、共青团、妇联等有关部门负责人以及参保单位负责人代表、参保单位职工代表、离退休人员代表、两市(含所属县市区)

全省机关事业单位社会保险基金管理措施得力、效果显著

近几年,我省各级机关事业单位社会保险机构对养老及失业保险基金的收支和管理都非常重视,严格执行国家的政策规定,建立健全了财务规章制度,完善了内部审计办法,从制度上堵塞了各种可能出现的漏洞,取得了明显成效。在基金收缴支付方面,各级社保机构管理严格,收缴率平均保持在90%以上,保证了离退休金的按时足额发放和两项保险基金的专款专用。在基金的保值增值方面,主动与财政部门协商,提出了多种合理化建议,尽量争取基金的保值增值。在管理费的提取和使用方面,严格执行会计制度及有关规定,没有出现违规、违纪问题,保证了基金安全、完整、高效、有序地运行。他们的成功做法主要有以下几个方面:

董国勋与全省社保系统巾帼建功十大标兵座谈

3月4日,省劳动保障厅厅长董国勋与荣获山东省三八红旗手荣誉称号的社会保险经办系统巾帼建功十大标兵进行座谈。在认真听取十大标兵的自我介绍和工作体会后,董国勋说。