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严控总量盘活存量充分发挥机构编制服务发展保障作用 被引量:2
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作者 安徽省编办 《中国机构改革与管理》 2017年第3期23-25,共3页
党的十八大以来,安徽省委省政府提出新常态下推进机构编制工作“两个转型”,即由审批事务型向制度服务型转变、由简单增量型向活化存量资源管理型转变,要求机构编制部门按照调控减的思路,挖潜机构编制资源,优化机构编制配置,创新... 党的十八大以来,安徽省委省政府提出新常态下推进机构编制工作“两个转型”,即由审批事务型向制度服务型转变、由简单增量型向活化存量资源管理型转变,要求机构编制部门按照调控减的思路,挖潜机构编制资源,优化机构编制配置,创新机构编制管理,发挥机构编制服务发展的保障作用。坚持管编治编制度化,进一步强化机构编制制度约束力,确保减编控编依法推进,依规落实。一是重新修订颁布《安徽省事业单位机构设置和编制管理规定》,突出强调事业单位机构编制实行“总量管理”,明确将机构编制只减不增写入规定,增加了“鼓励通过购买服务的方式发展社会公益事业”的内容,既体现了中央严控机构编制总量的要求,又为控编减编提供了法规制度支撑,增强了控编减编的刚性约束和可操作性。 展开更多
关键词 机构编制工作 保障作用 服务型 盘活存量 机构编制管理 社会公益事业 资源管理 事业单位
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新思路新格局推动新时代机构编制工作新作为
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作者 安徽省编办 《中国机构改革与管理》 2018年第3期41-42,共2页
安徽省在机构编制工作探索实践的基础上,提出了机构编制工作由审批事务向制度服务转型、由简单增量向活化存量资源管理转型、由传统管控向主动保障转型新思路,构建以职能转变为引领、以组织机构优化和编制管理创新为双轮驱动新格局,... 安徽省在机构编制工作探索实践的基础上,提出了机构编制工作由审批事务向制度服务转型、由简单增量向活化存量资源管理转型、由传统管控向主动保障转型新思路,构建以职能转变为引领、以组织机构优化和编制管理创新为双轮驱动新格局,推动新时代机构编制工作新作为。持续推进清单制度建设优化完善和落地生效。一是建立关联清单推落地生效。寓权责清单落地生效于关联清单之中,建成全省覆盖的行政权力中介服务清单、公共服务清单和涉企收费清单,规范提升公共服务水平,降低企业制度性交易成本。 展开更多
关键词 机构编制工作 组织机构优化 服务转型 制度建设 公共服务 探索实践 管理转型 存量资源
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坚持改革创新 服务保障发展 积极探索建立编制周转池制度
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作者 安徽省编办 《中国机构改革与管理》 2017年第8期31-32,共2页
根据中央“严控总量、盘活存量、提高编制使用效益”的要求,紧紧围绕严控总量与服务发展,坚持既符合中央精神、又确保管用有效,安徽省建立了“省级统筹、重点保障、动态管理、周转使用”的编制周转池制度。2016年,在省属6所本科高... 根据中央“严控总量、盘活存量、提高编制使用效益”的要求,紧紧围绕严控总量与服务发展,坚持既符合中央精神、又确保管用有效,安徽省建立了“省级统筹、重点保障、动态管理、周转使用”的编制周转池制度。2016年,在省属6所本科高校开展试点,取得初步经验后,现已在省属本科高校全面推开,实现万名编制进高校。同时,在6个综合医改示范县及所在6个市部分公立医院开展试点,再次推出万名编制进医院的改革成果。 展开更多
关键词 服务保障 编制 周转 改革创新 制度 本科高校 公立医院 盘活存量
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