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综合运用多种手段 加强企业工资总量宏观管理
1
作者
刘农
安詹琼
《中国劳动》
北大核心
1997年第11期21-23,共3页
综合运用多种手段加强企业工资总量宏观管理刘农安詹琼加强企业工资总量宏观管理是在社会主义市场经济条件下建立劳动力市场的一个重要方面,也是落实“改革、发展、稳定”方针的重大措施。近几年来,宜昌市紧紧围绕两个根本性转变,在...
综合运用多种手段加强企业工资总量宏观管理刘农安詹琼加强企业工资总量宏观管理是在社会主义市场经济条件下建立劳动力市场的一个重要方面,也是落实“改革、发展、稳定”方针的重大措施。近几年来,宜昌市紧紧围绕两个根本性转变,在深化企业工资制度改革中努力探索新形...
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关键词
企业工资总量
工资总额
综合运用
使用手册
经营者收入
宏观管理
经营者年薪
工资分配
工资基数
工效挂钩
下载PDF
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题名
综合运用多种手段 加强企业工资总量宏观管理
1
作者
刘农
安詹琼
机构
湖北省宜昌市劳动局
出处
《中国劳动》
北大核心
1997年第11期21-23,共3页
文摘
综合运用多种手段加强企业工资总量宏观管理刘农安詹琼加强企业工资总量宏观管理是在社会主义市场经济条件下建立劳动力市场的一个重要方面,也是落实“改革、发展、稳定”方针的重大措施。近几年来,宜昌市紧紧围绕两个根本性转变,在深化企业工资制度改革中努力探索新形...
关键词
企业工资总量
工资总额
综合运用
使用手册
经营者收入
宏观管理
经营者年薪
工资分配
工资基数
工效挂钩
分类号
F244.2 [经济管理—劳动经济]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
综合运用多种手段 加强企业工资总量宏观管理
刘农
安詹琼
《中国劳动》
北大核心
1997
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