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广东联通“六位一体”安全文化体系
1
作者
陈启祥
郭庆
+1 位作者
宋人强
欧亚
《企业管理》
2022年第2期85-87,共3页
中国联合网络通信有限公司广东省分公司(简称广东联通)构建组织架构体系、责任体系、应急保障体系、风险控制体系、教育培训体系、监督保证体系"六位一体"的安全文化体系,创新安全管理工作方式方法,全面提升公司安全生产管理...
中国联合网络通信有限公司广东省分公司(简称广东联通)构建组织架构体系、责任体系、应急保障体系、风险控制体系、教育培训体系、监督保证体系"六位一体"的安全文化体系,创新安全管理工作方式方法,全面提升公司安全生产管理水平。一、建立组织架构体系,健全安全管理制度1.建立安全管理组织架构广东联通成立由总经理为主任的安全生产委员会,作为公司安全生产管理工作的领导机构。安委会下设办公室,负责落实安委会工作部署,制定安全管理工作制度、方案并组织实施,跟踪、分析、评估方案实施效果并提出改进建议。
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关键词
广东联通
六位一体
安全文化体系
清单制
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题名
广东联通“六位一体”安全文化体系
1
作者
陈启祥
郭庆
宋人强
欧亚
机构
中国联合网络通信有限公司广东省分公司
出处
《企业管理》
2022年第2期85-87,共3页
文摘
中国联合网络通信有限公司广东省分公司(简称广东联通)构建组织架构体系、责任体系、应急保障体系、风险控制体系、教育培训体系、监督保证体系"六位一体"的安全文化体系,创新安全管理工作方式方法,全面提升公司安全生产管理水平。一、建立组织架构体系,健全安全管理制度1.建立安全管理组织架构广东联通成立由总经理为主任的安全生产委员会,作为公司安全生产管理工作的领导机构。安委会下设办公室,负责落实安委会工作部署,制定安全管理工作制度、方案并组织实施,跟踪、分析、评估方案实施效果并提出改进建议。
关键词
广东联通
六位一体
安全文化体系
清单制
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
X922.2 [环境科学与工程—安全科学]
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作者
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1
广东联通“六位一体”安全文化体系
陈启祥
郭庆
宋人强
欧亚
《企业管理》
2022
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