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浅析乡镇机关人力资源管理绩效考核
1
作者
宋仕雁
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2024年第1期0153-0156,共4页
本文旨在浅析乡镇机关人力资源管理绩效考核,通过对乡镇机关人力资源管理绩效考核的关键词进行梳理和分析,探讨其在实践中的重要性和挑战。介绍乡镇机关人力资源管理绩效考核的背景和意义,分别从绩效考核的基本概念、设计原则、指标体...
本文旨在浅析乡镇机关人力资源管理绩效考核,通过对乡镇机关人力资源管理绩效考核的关键词进行梳理和分析,探讨其在实践中的重要性和挑战。介绍乡镇机关人力资源管理绩效考核的背景和意义,分别从绩效考核的基本概念、设计原则、指标体系、评价方法和改进措施等方面进行阐述,以此为基础,提出促进乡镇机关人力资源管理绩效考核的建议。
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关键词
乡镇机关
人力资源管理
绩效考核
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职称材料
题名
浅析乡镇机关人力资源管理绩效考核
1
作者
宋仕雁
机构
会理市黎溪镇便民服务中心
出处
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2024年第1期0153-0156,共4页
文摘
本文旨在浅析乡镇机关人力资源管理绩效考核,通过对乡镇机关人力资源管理绩效考核的关键词进行梳理和分析,探讨其在实践中的重要性和挑战。介绍乡镇机关人力资源管理绩效考核的背景和意义,分别从绩效考核的基本概念、设计原则、指标体系、评价方法和改进措施等方面进行阐述,以此为基础,提出促进乡镇机关人力资源管理绩效考核的建议。
关键词
乡镇机关
人力资源管理
绩效考核
分类号
D63 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
发文年
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1
浅析乡镇机关人力资源管理绩效考核
宋仕雁
《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》
2024
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