MVC-RO工艺处理垃圾渗滤液工程实例

采用机械压缩蒸发-低压反渗透（MVC-RO）工艺对云南省某县城生活垃圾填埋场渗滤液进行处理,处理规模为70 m3/d,运行期间出水CODCr质量浓度为23-59 mg/L,BOD5质量浓度为14-24 mg/L,NH3-N质量浓度为6-9 mg/L,TN质量浓度为8-13 mg/L,SS质量浓度为3-6 mg/L,出水水质稳定,且耐冲击负荷能力强,出水水质满足GB 16889—2008《生活垃圾填埋场污染控制标准》中一般地区对渗滤液出水水质的要求。运行费用为34.91元/t。

市政排水系统设计中应对暴雨积水的措施分析

城市暴雨内涝是城市发展中的重要问题之一,是城市疾病的综合体现。我国正面临严重的暴雨洪涝灾害风险,影响城市的可持续发展。我国城市暴雨内涝是由多种因素造成的,其中自然因素主要为气候变暖,人为因素主要为城市建设不合理、城市设防标准升级不足等。为解决城市暴雨内涝问题,文章首先分析了我国发生城市暴雨内涝的多种潜在成因,然后从多个角度论述了现有市政排水系统设计中应对暴雨积水的具体措施,研究成果可为今后安全城市的长期规划和高质量建设提供支持。

依托科技创新 改善老式住宅居住环境

由于历史的原因,在上海市中心仍有许多旧式的里弄房屋,这些房屋没有卫生设施,居住条件极差,急需进行旧房的改造,文章结合上海市卢湾区旧房改造试点工程,通过运用科技创新技术,努力改善老式住宅居住环境的实例。

黄土高原洞子沟流域植被自然恢复年限对土壤氮素的影响

[目的]为了探究自然植被恢复对黄土高原土壤退化修复的影响,分析自然植被恢复年限、土壤土层等因素对土壤氮素的影响。[方法]以黄土高原洞子沟流域土壤氮素为研究对象,测定流域内南北坡不同植被恢复年限土壤不同层次（0~10、10~20 cm）的3种氮素形态（有机氮、铵态氮和硝态氮）含量,并且探讨各氮素间相互关系。[结果]随着恢复年限的增加,3种土壤氮素整体上持续增长,其中南坡表现为自然恢复60年〉自然恢复30年〉自然恢复10年,且有机氮含量的增加最明显,增长了3.07倍,北坡土壤氮素含量表现为自然恢复100年〉自然恢复60年〉自然恢复10年〉退耕2年,同时硝态氮的增加最明显,增加了13.19倍;氮素的各形态之间均存在极显著的相关关系,相关系数均介于0.50~0.94之间;随着植被恢复年限的增加,不同形态氮素的含量在总氮中所占比例呈现小幅度的波动,但总体上基本保持稳定。[结论]该研究可以为黄土高原地区植被恢复与生态保护提供科学理论依据。

运用经济规律 加速市政建设

市政建设与管埋,在大城市发展中具有重要位置,对繁荣经济起着举足轻重的作用。国外一些大都市,都把市政建设当作一项重大任务来抓,以改善居住环境,提高居民的生活质量。抓好市政建设,改变了城市面貌,在世界上树立了良好的形象,对开放大城市来说,能吸引更多投资者。所以,在一定意义上说,抓市政建设,就是营造良好的投资环境,增强外商投资的吸引力。

浅谈新课程背景下的初中物理新教法

物理学的发展速度之快,对于社会的进步、人类的发展影响之大,使得每个人掌握一定的物理知识十分必要。从知识发展的速度上来看我们的教学更应是培养能力的教学,所以,中学阶段给学生基础、系统的物理知识,给学生科学的方法和能力,是现代教学的目标。因此在教学中要具体体现学生为主体,老师为主导。

旧城区市政排水系统雨污分流改造设计分析

文章对完全直排式合流排水体制、截流式合流排水体制、完全分流排水体制、截流式分流排水体制四种排水体制进行对比分析,实际工程中应经方案对比确定适合旧城区排水系统改造的体制;同时对雨污分流设计中的设计要素进行了研究,雨水系统与污水系统的设计参数不尽相同,需要分别研究。此外,文章还对旧城区排水系统雨污分流改造过程中可能遇到的管线接入问题、地下水问题及养护问题进行了研究,并提出了相应的解决方法。

顶管技术在市政排水管道施工中的应用

近年来,我国城市化脚步逐渐加快,各类基础设施建设的任务也不断加重,市政雨、污水管道的相关改造项目呈现出专业化的趋势。相对于传统开挖埋管,非开挖顶管技术具有扰动微小、施工周期短、经济性高等优势。本文围绕市政排水管道施工的问题,阐明了顶管技术在市政排水管道施工中的应用,结合具体工程实例,针对重要施工环节展开了论述,可为今后类似工程提供参考。

旧城区市政排水管道改造优化设计研究

市政排水管道是市政道路工程中的重要组成部分,随着城市现代化的发展,老旧城区市政排水管道已不能满足排水功能要求,出现管道堵塞以及雨污合排现象,对城市地下水造成污染。以昆明老旧城区为调查对象,对旧城区的排水管道布设、材料以及病害类型进行调查,分析旧城区市政管道设计存在的问题。根据调查结果及市政管道设计问题,基于海绵城市理念提出排水管道优化设计方案。

梁山县劳动监察室 抓住年检作文章规范企业劳动管理

梁山县劳动监察室以劳动年检为突破口,抓住年检中各单位暴露出的问题不放松,采取了一系列切实可行的措施,规范了用人单位的劳动行为,推动了劳动监察工作的全面开展,促进了劳动部门的整体工作。自年检以来,共督促用人单位修改规章制度100多例,清退私自招用农村劳动力350多人,将200余名临时工纳入劳动部门计划管理,督促用人单位朴签劳动合同2101份,朴缴养老金95万元,朴缴失业金和使用农村劳动力管理费10多万元。一、建立劳动年检信息库,全面输入用人单位基本情况。监察室专门设计了《用人单位劳动年检基本情况表》,在年检中,对单位存在的问题。