新生代农民工工作生活质量的差异性分析——基于江浙沪地区的调查

本文以实证研究为基础对新生代农民工工作生活质量进行差异性分析,得出由于性别、婚姻、年龄、学历、外出务工时间、在现企业时间等因素的差别而导致员工在各维度工作生活质量方面的差异情况。根据这些差异得出了相关的结论,并且从政府和企业两个角度给出了相应的建议对策。

新生代农民工工作生活质量影响因素分析——基于浙江地区的调查

本文通过主成分分析法提取出新生代农民工工作生活质量的影响因子,分别为员工因素、工作因素、组织因素、社会因素。结合问卷调查的结果对新生代农民工工作生活质量的影响因素进行具体阐述,进一步提出提升新生代农民工工作生活质量的策略。