驱走工作倦怠,让银行员工从“心”焕能

工作倦怠,会对员工的身心健康与工作产生双重的消极影响。员工的工作倦怠水平越高,相应地,其处理日常工作的效率也就越低,工作产出越差,离职的可能性也越大,自然而然地,其所在组织的绩效也会受到影响。因此,关注并改善员工的工作倦怠问题十分必要。