新医院会计制度下的固定资产折旧

一、医院固定资产会计处理工作现状分析新医院会计制度推行之前的现行医院固定资产会计处理工作中存在着诸多问题，严重制约了医院财务会计工作质量提升。首先，当前我国医疗卫生事业蓬勃发展，医院对于大型医疗设备以及其他方面的支出越来越多，但是现行财务会计体制无法有效体现医院的收入与支出配比情况，无法通过财务会计报表等数据信息真实有效的对医院当期经营结果进行反应，从而严重影响医院固定资产有效核算。

现代医院管理总会计师应发挥什么作用

随着医改的深入,我国二级以上公立医疗机构陆续推行总会计师制度,通过公开选拔或推荐的方式遴选专业人员担任总会计师。虽然各地对总会计师的工作要求不尽相同,但在实际工作中,却不同程度地陷入了'总会计师之困'。由谁选派对谁负责总会计师由谁选派、对谁负责?在医改进程中,各地基本上都设立了公立医院管理委员会(以下简称医管会),代表政府对医改工作抓总负责。

基层医疗卫生机构绩效工资实施成效的研究

基层医疗卫生机构制度分配改革的难点和重点就在绩效工资改革工作上。作为基层医疗卫生机构卫生改革的发展时期所诞生的产物,其绩效工资给现代基层医疗卫生机构发展所带来的影响是十分重要的,在我国基层医疗卫生产业改革发展的过程中,其基层医疗卫生机构必须将员工的传统观念进行改革,树立起新的思想观念。本文重点论述了基层医疗卫生机构绩效工资实施成效的研究情况。