企业文化创新对企业管理创新的影响

企业创新，尤其是企业文化及管理的创新，是企业在市场竞争中提高竞争力和占据市场地位的重要突进。创新是企业发展的根本，企业在发展过程中不断创新，不断完善管理体制，能够提高企业的核心竞争力，促进企业的发展与进步，企业要想在现代文化经济社会中立足，顺应社会的发展需求，必须加强创新建设，加速企业的文化创新。鉴于此，本文就企业文化创新对管理创新的影响进行分析。

关于推进企业工会工作创新发展的思考

企业工会是国内工会的工作基础,也是重要组织基础,既是企业工会成员的代表者,也是企业职工合法权益的维 护者,能够充分调动企业职工的积极性,并发挥其创造性,能够有效促进企业健康和谐发展.因此,在新形势下对企业工会工 作进行创新性改进具有重要意义,不但体现在经济层面,也体现在政治层面与社会层面,工会组织者要与时倶进地实现工会工 作的创新发展.鉴于此,本文主要分析推进企业工会工作创新发展的思考.