加强机关作风建设的几点思考

作为机关作风建设，优质、高效、和谐、文明是一个整体，没有优质、高效、和谐就算不上真正的文明机关，而要做到优质、高效、和谐又必须把培养文明人放在首位。本文就如何创建优质、高效、和谐、文明机关提出一些探讨性的看法。

领导干部要学会用制度管人管事

朱镕基总理在九届人大三次会议上的《政府工作报告》中指出,国务院各部门和地方各级政府都要以改革的精神,突出抓好管理。要求各级领导干部都要坚持原则,不怕得罪人,敢于抓管理;同时,也要适应改革开放的新情况,采取有效的方法和手段,善于抓管理。这对党政机关加强内部管理,提高工作效率,具有重要的指导意义。1 建设高效廉洁的政府机关,既是建立社会主义市场经济体制的必然要求,也是各级领导干部面临的一项十分艰巨的任务。作为一个领导者,要加强内部管理必须具备几项主观条件。第一,有高度的责任感。

咸宁水泥厂“技改”成功的启示

技术改造为咸宁水泥厂注入了生机和活力。该厂1982年将原来的土窑改为机械化立窑,随后又进行了一系列技术改造。由此,在生产规模未变的情况下,该厂的水泥年产量由原来的3.2万吨提高到17.6万吨。

从企业转换经营机制中看职工主人翁地位的错位与正位

职工主人翁地位问题,从理论上讲,在社会主义条件下本当是个不成问题的问题。但是,在改革开放实践中,这个问题的争论曾几番起伏。最初,企业实行承包制,有人认为“老二分了田,老大靠了边,两权分离把主人翁地位分离掉了。”接着,企业实行厂长负责制,有人认为厂长是“包头”,职工是“包工”,主人翁地位再次削弱。而后,职工实行合同制,又有人对合同二字很反感,认为合同工成不了主人翁。近一段时间来,企业着力转换经营机制,全面深化劳动人事工资制度改革,这个问题又一次成为议论热点。

发展市场经济与道德进步

发展市场经济与道德进步石多玉，宋旭余发展市场经济究竟是促进道德进步，还是必然带来道德滑坡？这是一个有争议的问题。笔者坚信“当市场经济发展到成熟时，整个社会的道德水平就有明显的提高。”一、市场经济的强制性，客观上推动着道德进步市场经济既是竞争经济，又是...

余杭县1987～1988年伤寒疫情概况

余杭县伤寒疫情在1950～1986年主要表现为散发,发病率波动在1.5/10万～14.95/10万。但1987～1988年,发病率显著上升。1987年发病309例,发病率为36.84/10万,1988年发病349例,发病率41.17/10万。病例分布主要集中于运河水系地区,沿运河乡镇1987年发病207例,占全县病例总数的68.9％,1988年发病181例,占51.89％。两年中7起永型暴发,共110例病人,均分布于上述地区。各月均有发病。