自动驾驶技术场景下交通肇事的刑事责任研究

随着人工智能的不断创新与发展,自动驾驶技术的研发与普遍应用,使得自动驾驶技术场景下自动驾驶汽车交通肇事的刑事主体模糊化,其对我国《刑法》所设立的交通肇事罪之刑事责任认定带来一系列挑战。诸如自动驾驶汽车交通肇事之刑事主体地位分歧、自动驾驶汽车交通肇事之刑事责任认定与分配及其相关刑罚措施的设立、算法黑箱引发因果关系判定困境、自动驾驶汽车交通肇事之类型划分等系列问题浮出水面,对有关问题的解决,与人工智能的繁荣发展密切相关,在人工智能时代,迫切需要用法律来对其进行规范,即建立无人驾驶汽车交通肇事的刑事主体。并根据不同的自动驾驶发展层级确立交通肇事罪之刑事责任承担,建立自动驾驶汽车的相关制度、修改并完善现行法律之规定,明确人工智能时代交通肇事犯罪的相关问题,使我国《刑法》所设立的交通肇事罪面临的与自动驾驶技术相关的法律问题加以完善。

劳动者即时解除权研究

劳动者即时解除是劳资双方存续期间很重要的一个环节,即时解除权的行使既关系到劳动者的生活保障来源和工作选择的自由,又关乎用人单位的员工管理秩序和生产经营状况;解除权对劳动关系的影响具有举足轻重的作用。随着时代发展,现行立法规定已无法继续满足复杂多变的现实情况。本文开始对即时解除权的概念和特征进行阐释;然后对现行立法规定进行梳理,结合当下对即时解除权的使用情况,从而找出现行立法的不足之处;提出笔者对我国现行立法的一些建议和看法。