析论行政公益诉讼

目前,我国行政诉讼法并没有规定,当公共利益受到行政行为侵害时,公民可以寻求救济的途径,这是我国行政诉讼法在立法阶段应当解决的一个重要方面。反观,其他世界大国在现阶段都已经建立了或简或繁的行政公益诉讼体系,也说明了我国建立该制度的必要性。本文主要围绕行政公益诉讼在我国建立的主因和条件,探讨目前仍存在的问题并且提出相应的意见。

基于需要层次理论与双因素理论的社区矫正工作新方法

社区矫正罪犯群体是一个特殊的成人教育群体,需要有效的成人学习和动机策略才能实现社区矫正目标。比如,在社区环境中提供教育和职业计划,或者向接受社区矫正的人员提供其他可选计划,这些都可以被视为与马斯洛的归属感相关的方案。同时,基于对人类动机理论的研究,通过扭转个人的思维过程来控制犯罪行为的复发,通过提高自我激励来降低返监率等,对实现社区矫正的目标都是具有实际助益的。而在目前的社区矫正工作中,对这一研究的落实可能更多地体现在探讨满意与激励的有效性和相关策略对罪犯参与社区矫正的影响上,同时证明适当训练的社区矫正工作者对矫正工作的积极影响。

非线性稳定的块隐式单步法<英文>

本文给出了数值求解常微分方程初值问题的一类B(a_1,a_2,…,a_n)块隐式单步法,同时引进了BBN非线性稳定性的概念,并针对本文的方法予以详细的理论分析.

析论事实婚姻中的财产问题

我国婚姻法规定了婚姻登记是婚姻关系合法成立的法定程序,而对于事实婚姻并未从法律上予以肯定。因此,对于事实婚姻中的"夫妻"双方的财产纠纷基本上没有法律上的救济途径。文章以该空白点为视角,主要阐述了事实婚姻中的财产纠纷问题并提出了相应的建议和意见。

探索双因素理论在高校辅导员职业发展中的适用

高校辅导员作为思想政治工作队伍中的一员,始终坚守在学生工作的前沿,但是大多数人对辅导员的认知仍然停留在班主任的阶段,甚至部分新任辅导员同志对自身的工作性质也没有清晰认识。由此而产生一系列的物质保障不到位,人文关怀尚欠缺的窘况,导致大多数高校辅导员的工作生涯往往戛然而止。因此,如何提升高校辅导员的职业认同感与成就感显得刻不容缓。本文试从赫茨伯格的'双因素理论'出发,研究管理学理论与辅导员职业发展的交叉适用性,探索出稳定高校思想政治工作队伍的技术路线。

高校辅导员职业发展的SWOT模型分析

高等学校辅导员作为高校思想政治工作的基层工作人员,工作内容存在着极大的复杂性和挑战性,在工作对象以及工作环境的不断变化中,辅导员所承受的各方面压力也是愈来愈大。本文拟从管理学的经典理论—SWOT模型出发,对高校辅导员的职业发展进行深入剖析,希冀找到一条适宜辅导员自身发展的科学道路。