军政主官团结和谐的艺术

一、校正目标求团结和谐。军政主官团结和谐必须建立在共同的事业目标之上，目标正确与否，从根本上影响着军政主官的团结和谐。一是为公而不济私。要始终把单位的建设和发展作为开展工作的出发点和落脚点，发表一条意见，决策一项工作，组织一次活动，甚至否定或改变原来已经统一过了的意见，其目标必须都是为了部队建设，不掺杂个人任何目的和偏见。

党管干部方法谈

一、从政治教育入手——管思想。一是教育干部学习革命理论。理论是行动的指南，只有坚持不懈地用党的理论武装干部的头脑，才能使平部保持正确的世界观：人生观、价值观。思想是行动的先导，只有管住干部的思想，才能管住干部的行为。要有计划有步骤地组织干部学习党的创新理论，引导干部用党的创新理论统一思想和行动。二是教育干部牢记党的基本路线。党的基本路线是我们取得事业成功的根本保证。要教育干部，特别是党员干部坚持学习和深刻领会党的基本路线，从而牢记使命，明确责任，安心本职，自觉在新军事变革中打先锋、作表率。三是教育干部严守军人道德。

贯彻落实科学发展观的思考

胡主席强调指出，要“坚持在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观”。边防部队条件艰苦，基础薄弱，维护稳定的任务繁重。笔者感到，边防部队落实科学发展观，要辩证地处理好以下关系。

新时期我军维护军政军民团结的基本原则

在新的历史条件下继承和发扬军政一致、军民一致的光荣传统 ,实现和巩固军政军民团结 ,是江泽民反复强调的一个重要问题。江泽民创造性地将军政一致、军民一致应用于国家和军队建设的各个领域 ,形成了服从大局、协调发展 ,树立形象、走在前列 ,扶贫抢险、尽力而为 ,互让互谅、互相协商 ,区别处理。

在为兵服务中践行“三个代表”重要思想

基层各项工作的成败得失，不能以领导者的个人意志为标准，不能以个别教条为标准，更不能以自我利益为标准，而必须以“三个代表”重要思想作为检验的根本尺度。基层各级领导要自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来。

用权为兵：领导干部的重大责任

胡锦涛同志在“七一”重要讲话中指出：“‘三个代表’重要思想的本质是立党为公、执政为民，学习贯彻‘三个代表’重要思想必须以最广大人民的根本利益为根本出发点和落脚点。”作为部队领导干部，怎样落实这一重要讲话精神?笔者认为，关键是要为士兵掌好权、用好权。

把握特点规律 有效开展非战争军事行动政治工作(笔谈)

日前,成都军区政治部组织部队开展非战争军事行动政治工作研究,各部队结合实际,形成了一批较高质量的研究成果。这里选编部分成果中的主体内容,以飨读者。

传承“老西藏精神” 培育核心价值观

传承"老西藏精神",培育当代革命军人核心价值观,要在深化"老西藏精神"的认识中提升对当代革命军人核心价值观的认同感;在履行"双重职能"的实践中培育当代革命军人核心价值观;在建设"小康平安和谐西藏"的实践中培育当代革命军人核心价值观;在打造"雪域文化"的实践中培育当代革命军人核心价值观。

党管干部方法谈

一、从政治教育入手——管思想。一是教育干部学习革命理论。理论是行动的指南，只有坚持不懈地用党的理论武装干部的头脑，才能使干部保持正确的世界观、人生观、价值观。思想是行动的先导，只有管住干部的思想，才能管住干部的行为。要有计划有步骤地组织干部学习党的创新理论，引导干部用党的创新理论统一思想和行动。二是教育干部牢记党的基本路线。党的基本路线是我们取得事业成功的根本保证。要教育干部，特别是党员干部坚持学习和深刻领会党的基本路线，从而牢记使命，明确责任，安心本职，自觉在新军事变革中打先锋、作表率。三是教育干部严守军人道德。教育干部恪守军人道德，是纯洁思想、陶冶情操、稳定队伍的重要方面。要在军政训练实践中，引导干部用行动实践服从命令、忠于职守、无私奉献、不怕疲劳、严守纪律、求真务实、克己奉公的道德情操，使他们把个人需求和部队建设需要结合起来，影响和带动战士履行使命。

旅团主官要做按《纲要》建设基层的“第一责任人”

重新修订颁发的《军队基层建设纲要》认真贯彻了“三个代表”重要思想和党的十六大精神，充分体现了江泽民国防和军队建设思想，广泛吸收了部队抓基层建设的新鲜经验，进一步明确了基层建设的目标、任务和要求，是新世纪新阶段加强基层建设的基本准则和依据。新《纲要》颁发后，旅团主官如何按照新《纲要》指导基层建设，笔者感到，首先要牢牢树立“第一责任人”的意识。

在军事变革中加强和改进思想政治工作

《江泽民国防和军队建设思想学习纲要》指出：“加强和改进思想政治工作总的要求是：坚持解放思想，实事求是，不断探索和把握新形势下思想政治工作的规律，切实增强时代感，加强针对性、实效性、主动性，更加有力地发挥服务保证作用。”下面我结合中国特色军事变革这一新形势新任务，就如何加强和改进思想政治工作谈点看法。