高校教师合理流动初探

高等学校教师的合理流动是科技队伍合理流动的组成部分,是高教战线改革人事管理制度的主要内容之一。其目的在于:进一步落实知识分子政策,做到人尽其才,才尽其用,各得其所,调动其积极性,充分发挥教师的潜力;改善教师队伍结构,调剂人才余缺,做到合理调配,合理布局,合理使用;向急需人才的地区和部门输送有用的优秀的人才。从而解决高校存在的人才积压、浪费问题。高等院校教师怎样才能顺利地流动起来,健康地发展下去呢?本文对此做一粗浅的探讨。一、冲破阻力,促进教师合理流动在高等院校,改革人事管理制度。

未来高等教育发展的构想

高等教育在未来教育的发展中占有重要的地位。无论是为加速我国经济建设的发展,还是为迎接新技术革命的挑战,都对未来的高等教育提出了迫切的要求,集中到一点,就是必须加快高等教育的发展,多出、快出、出好人才。可以说,扩大高等教育的培养数量,提高高等教育的培养质量,是未来高等教育发展的大趋势。

提高导师队伍素质是培养高质量人才的关键

迅速提高导师素质,亦即努力提高导师队伍的学术水平和科研能力,是当前提高研究生培养质量的一个关键性因素。一、正确认识研究生教育发展的新形势随着国民经济建设的发展、研究生教育出现了前所未有的新形势,这种新形势的特点主要体现在:(一)时间紧迫。在“七五”期间,

试论教师职务聘任制的原则

实行教师职务聘任制其主要目的在于搞活人事管理制度,进一步贯彻按劳分配的原则,更好地调动广大教师的积极性,提高教学质量,创造出高水平的科研成果。要慎重初战,务求必胜。我们将要实行的教师职务聘任制,具有调整理顺的性质,还不是一个全面的开放式聘任制。因此,实行现阶段的教师职务聘任制,必须掌握以下一些基本原则: 1.坚持计划管理与相对自由度相结合的原则。在教师职务限额定编后,在计划管理的前提下实行聘任。这种聘任是以校内、系内聘任调剂为主,教师的受聘面较大,只有那些特殊的。

挑战·反思·改革——谈高校摆脱困境的出路

一、高等教育面临的挑战从恢复高考招生制度以来,我国的高等教育事业发展迅速。1983年,我国有普通高校700余所。到现在,全国共有普通高校1063所,在校学生196万。由于我国的普通高等教育在发展数量的同时,未能抓紧进行一系列的配套改革,致使我国的高等教育在全国有计划商品经济迅速发展的浪潮冲击下,显得很不适应,其社会功能和社会价值被扭曲,高等教育面临严峻的挑战:

优化组合,全面提高教育科学研究质量

党的十一届三中全会以后,我国的教育科学研究,特别是高等教育科学研究,受到有关各级领导的极大重视,出现了蓬勃发展的新局面,对推动我国高等教育的改革和发展起了积极的作用。但是,认真分析起来,我国的高等教育科学研究工作,仍有不尽人意之处,教育科研远远跟不上教改实践发展的需要。虽然在高等教育领域里,各方面的问题都涉及过,但由于研究深度不够,这就削弱了教育科研对指导实际工作的影响力和吸引力,致使教育科研成果在实际工作中应用较少,更谈不上大面积推广,产生强大的社会效应。笔者认为。

低克重竹炭涤纶面料生产

介绍了多功能竹炭涤纶织物的性能特点和染整加工中存在的问题,包括勾丝、色渍、功能性和色牢度差等,探讨了其染整加工工艺。生产实践表明,通过筛选染化料,优化染色、后整理工艺,加强生产过程控制,全涤竹炭蜂巢产品在布面质量、色泽、耐水洗色牢度、拼白沾色牢度、吸湿排汗性等方面均达到客户要求。

全面推进乡村振兴背景下黑龙江省美丽乡村建设分类

截至2021年,中共中央第十八次发布了“中央一号”文件聚焦“三农问题”,建设美丽的宜居乡村,改善农村的人居环境,早已成为实施国家乡村振兴战略的重要课题和根本任务之一。全面推进乡村振兴背景下,研究成果丰硕,但是缺乏对黑龙江省地域乡村建设情况的全面认知,迫切需要对地域乡村建设形成更加全面的、系统性的认识。该研究利用无人机现场收集资料和ArcGIS平台技术统计以黑龙江省地域155个典型行政村为研究样本,分类进行定量统计分析,研究黑龙江省地域美丽乡村典型样本村落位置分布情况,为进一步挖掘黑土地上乡村景观价值、影响要素,进行定量化研究技术探索,全面反映黑龙江省地域乡村景观价值及形态特征的研究,具有重要意义。

林口县绿化示范村聚落空间分布特征与影响因素

以林口县作为基本空间单元,展开22个绿化示范村聚落空间分布特征及影响因素的研究,运用了无人机多视图影像三维重建技术获取资料,基于地理信息系统空间分析技术,从高程、坡度、坡向、流域、交通和区域环境等因素特征,量化分析绿化示范村与自然环境和人文环境各影响关系,对绿化示范村聚落空间分布特征及影响因素展开科学理性思维探讨,客观认知黑龙江地域典型乡村聚落空间分布及影响因素。量化与分析结果表明:样本村落聚合程度与地貌特征关系较突出,地势直接影响着村落的分布,低海拔洪积平原低海拔冲积洪积台地、低海拔丘陵和低海拔小起伏山地的村落相对密集,地形坡度在0~5°是普遍选择的范围,坡向分布呈现一定的向阳性,但阳性面和阴性面数值反差并不大,优先选择临近河流或主要道路区域分布,中心镇与行政村的分布之间的空间关系呈现较为紧密的关系。

培养研究生要着重增强科学研究能力

近几年来,为了满足国家四化建设对高级专门人才的急需,我国的研究生教育事业发展很快,许多重点高校建立了研究生院。研究生这种最高层次的教育形式,越来越受到国家的重视。这是因为,研究生是实现国家四化建设,开发经济,振兴中华的骨干力量;研究生还是我国党政各级领导干部的主要后备军。可以说,研究生院是我国培养高级专门人才的摇篮。因此,国家对研究生培养质量要求的标准也是最高的,在《中共中央关于教育体制改革的决定》中曾强调指出:“为了增强科学研究的能力,培养高质量的专门人才,要改造和完善研究生培养制度”。这就为研究生培养教育指明了发展方向,提出了具有战略意义的任务。我们认为突出研究生科学研究能力的培养。

传统建筑中的地景建筑理念--以“地窨子”为例

地景建筑是近年来兴起的一种建筑形态和设计理念,也是诸多建筑师设计的一种趋向。在保护和发掘传统建筑的背景下,将地景建筑的设计理念引入传统民居建筑,挖掘和分析了东北传统民居“地窨子”的价值和先人智慧,阐述了蕴含的地景建筑精神和构造形态,并提出了地窨子在现代乡村风貌治理和建设的可取之处,以供参考。

哈尔滨地区村镇银行发展的SWOT分析

村镇银行是新型农村金融机构中最重要的部分,是吸引私人资本进入银行业,支持农村金融发展的重要形式.文章利用SWOT分析对哈尔滨地区村镇银行发展进行系统分析,以期为哈尔滨地区村镇银行发展提供参考.

论着重对研究生科学研究能力的培养

要提高研究生的科学研究能力,必须改进和完善培养研究生的制度。首先要转变指导思想由传统的以理论学习带课题研究的方式转变为以增强科研带理论学习的培养方式。其次,要改革制度。教学计到要围绕提高科研能力制定;课程要围绕论文课题研究方向;加强导师的指导,既要教书,更要育人:在加强思想教育的前提下,努力做好四个方面的指导和引导。

浅谈高校教师职务聘任制

实行教师职务聘任制是当前高校人事管理制度、劳动工资制度改革的重要内容。其主要目的在于搞活人事管理,贯彻“按劳分配”的原则,打破教师职务终身制,克服平均主义。实行教师职务任期制,提倡竞争,从而进一步调动广大教师的积极性,提高教学质量和科研水平,努力培养出高质量的专门人才,创造出高水平的科研成果。因此,实行教师职务聘任制是一项涉及面大、政策性强的工作。这涉及到每个教师的切身利益,为每个教师所关注。实行这样重大的改革,必须慎重行事,把工作做细。关于教师职务聘任制,国内已有少数高校进行了试点,取得了可喜的成绩。