要扭转劳动监察的尴尬局面——对当前劳动监察工作形势的分析

总结几年来的劳动监察执法实践,笔者认为还存在许多不足之处,致使劳动监察工作处于尴尬局面。究其成因,主要表现在如下几方面:(一)现有劳动法律体系不完善自《劳动法》颁布实施以来,国务院颁布了《国务院关于职工工作时间的规定》和《中华人民共和国矿山安全法实施条例》两个行政法规,劳动部陆续制发了50多个配套规章,吉林省也先后出台了《吉林省劳动保护条例》和《吉林省劳动力市场管理条例》两个地方性法规。

浅谈《劳动法》所调整的劳动关系

《劳动法》颁布已经七周年了,但当前还有许多人对其调整的劳动关系的含义认识不清,因此,正确理解劳动关系,对于贯彻落实《劳动法》和与之相配套的法规、规章,减少劳动纠纷具有非常重要的实际意义。笔者试就《劳动法》所调整的劳动关系谈几点浅见,与大家探讨。

集安市劳动局劳动执法检查做到“细、严、稳”

集安市劳动局执法检查在"细、严、稳"上狠下功夫,收到了较好实效。两年来,共查纠违法问题200余起,受到了社会好评。一是注重个"细"字。要求劳动监察员每检查一户用人单位必须问到、看到、听到。

集安执法和服务并重 劳动合同签订率显著上升

今年，吉林省集安市劳动和社会保障局采取执法和服务并重的有效措施，上半年取得了初步成效。一举扭转了几年来全市劳动合同签订率大幅下降的被动局面。

打造“民生警务”守护“龙乡”平安

秀丽“龙乡”，沃野千里。不论是深秋时与五花山不期而遇，还是凛冬中赏冰乐雪的惬意，抑或是初春迎着江霞、伴着晓风，听柳枝发芽的兮兮声和农民忙碌的嗒嗒声…“恐龙之乡”、伊春嘉荫始终以这样优哉安宁的形象，坐落在黑龙江畔小兴安岭一隅。

败也导航 成也导航

有人说，当人走进困境退无可退时，恰是最需要关心和帮助的时候。需要关心的人，也最能感受善意和感恩帮助，哪怕伸来的本是一双不计回报的援手。回想起那次救援的经历，体会着被救者的心路历程，我逐渐明白，被寒冷、孤独、无助、危险包围的时候，人该是一种怎样的心态；也渐渐了解，自己肩膀上的，是怎样一份事业。

行动代号“110”

隆冬中的黑龙江佳木斯接连迎来几场强降雪。随着日出日落的光照变化，这座边陲小城呈现出不同的风姿格调。远处山峦带着松柏的青翠，同云彩上的蓝白交相辉映，街巷中树梢上品莹剔透的洁白冰雪，衬着些年景的红色喜庆，如此绚丽多彩。