电子商务时代的第三方物流分析

分析了在电子商务环境下第三方物流的内涵及在发展中面临的问题,提出了发展我国第三方物流的对策。

电子商务综合实训课程设计探讨

实践教学是当前高职教育研究中很重要的课题,本文针对电子商务专业的特点,提出了利用Internet去构建和完善电子商务实践教学体系,期以促进电子商务人才培养机制的完善。

我国电子政务发展中存在的问题及对策研究

我国电子政务基础信息建设已经落后于先进信息技术国家,发展电子政务的任务十分紧迫;在发展电子政务的认识上和观念上还存在着不少的误区;电子政务的发展缺乏统一规划,也没有相应的组织机构,立法滞后;电子政务的内容亟需充实。发展和完善我国电子政务的对策:要高度重视发达国家电子政务的发展趋势,借鉴其经验教训,为我所用,发挥后发优势;尽快出台电子政务发展的整体规划和统一的技术标准,整合现有信息资源,避免各自为政和重复建设,这是电子政务发展的必要前提;健全电子政务信息安全保护体系,完善法律制度,为电子政务的发展扫除障碍;加快各级政府部门的电子政务培训,提高办公自动化水平,推进电子政务的发展。

1+X证书制度下职业院校会计专业融合教育研究

《国家职业教育改革实施方案》提出将学历、技能和证书三者有效结合,这对传统会计专业是一次重大改革。通过分析1+X证书制度对会计专业教学模式的影响和会计专业融合教育的困境认为,优化人才培养方案、推进课程体系更新、开发教材教学资源、创新教育教学方法、提升教师综合素养等途径,为职业院校会计专业的发展指明了方向。

阿里巴巴盈利模式——以阿里巴巴(HK.1688)为例剖析B2B电子商务公司盈利模式

2008年金融危机使许多国际著名企业陷入破产边缘,但以阿里巴巴为代表的B2B电子商务公司却取得了骄人的业绩。本文拟以阿里巴巴网络有限公司(HK.1688)为例,结合该公司财务报告,对B2B电子商务公司的盈利模式进行剖析,给其他正在经营或即将经营B2B业务的电子商务公司提供借鉴。

建设和完善我国电子商务法律体系的探索

由于电子商务是在虚拟的网络空间进行运营,这就涉及非基于纸张的通讯和信息存储,从而引发种种新的法律问题,如域名抢注、著作权侵权、消费者合法权益受到侵害、网络欺骗等一系列新的法律问题。这些新问题对法律规范提出了重大挑战,即现有法律要么不适用,要么不能完全解决问题。如何运用法律手段进行调整是摆在我们面前的重要课题。

完善和发展我国建设监理制度的若干建议

本文针对我国在推行建设工程监理制工作中存在的一系列问题,提出了完善和发展我国建设监理制度的几点建议。

中国家族企业代际传承关键问题研究

代际传承是家族企业最重大的战略决策问题之一。纵观中外关于家族企业代际传承模式,"子承父业"仍是许多家族企业首选的交接班方式。为此,父辈应尽早让子女融入企业,承担企业发展的重任,通过实践和竞争适时传承家族企业所有权和经营管理权,保持家族企业的持续成长与生命延续、传承创业者的精神、理想和文化。

电子商务发展的商业模式

企业对企业电子商务商业模式(简称B2B模式) 1、关于B2B电子商务商业模式分类的研究 (1)中国社科院财贸所课题组认为主要的B2B商业模式有：①名录模式：这种模式主要是介绍各类公司的经营特点,推荐产品,宣传企业的业绩。主要代表有：Thomas Register,Chemdex,SciQuest．com和中国黄页chinapages。②兼营模式：兼营模式是指既作B2B,又作B2C。比如华夏旅游网的B2B：网上旅游交易会；B2C：网上旅游超市；实华开的B2B：国际贸易一条龙服务；B2C：EC123打折店。

河南省农村社会养老保障体系建设研究

随着我国快速进入老龄化社会、工业化城镇化进程的加快以及农村青壮年劳动力大量外出进城务工,中国农村传统的家庭养老开始面临着许许多多的挑战,家庭养老功能也开始不断弱化。因此,加快建设和完善科学可行的新型农村社会养老保障体系,是实现我国农民老有所养、构建和谐社会的当务之急。我国农村未来老年人养老方式应在继续鼓励老人自养、家庭赡养的基础上,建立多层次的农村养老保险体系,大力推进养老社会化体系建设,使新型农村社会养老保险与家庭养老、土地保障、社会救助和其他保障措施形成统一体,保障农村老年人基本生活。

电子商务企业:金融危机下的生存与机遇

2008年金融危机使许多国际著名企业陷入破产边缘,但以阿里巴巴为代表的外贸B2B电子商务公司却取得了骄人的业绩。金融危机,全球经济不景气,摆在众多中小企业眼前的是如何面临如此严峻不明朗的经济环境,求新求变改善现状,是关系到的其企业生死存亡的关键所在。电子商务在外向型中小企业订单骤减、客户倒闭情况下,该如何化"危"为"机"。

电子商务专业毕业生就业前景剖析

随着信息化时代的到来和电子商务的迅猛发展，越来越多的企业对既懂技术又精通电子商务经营管理的高级人才求之若渴，希望能够聘用到能将现代信息技术融合到商务管理的复合型人才，特别是具有扎实的电子商务理论基础和解决实际问题能力的复合型电子商务人才。

能本管理——现代企业人力资源管理的新动向

随着社会主义市场经济、知识经济、信息经济的快速发展 ,现代企业人力资源管理正逐步走向对人的知识、智力、技能和实践创新能力的管理。为了适应知识经济快速发展 ,西方经济学家与企业家提出“能本管理”的企业管理思想 ,应引起企业的高度重视并广为运用。“能本管理”的核心是以人的知识、智力、技能和实践创新能力为内容 ,以人的能力、智力为管理理念。其实质 ,就是建立一种“各尽其能”的人力资源管理机制 ,是“人本管理”

中国企业呼唤高素质的职业经理人

从20世纪的最后几年直至我们跨入21世纪，中国企业正在酝酿一场变革，最明显的标志就是职业化的经理人市场在中国已经初露端倪。随着TCL集团聘请职业经理人吴士宏担任属下公司总经理的新闻被媒体“炒作”之后，广东华帝集团也提出“只要你干得比我好”，就出高薪聘请你当职业经理人。