浅谈水利基层人才资源管理工作中存在的问题与对策

人才是第一资源,在经济和社会发展中具有基础性、战略性和决定性作用.县乡水利部门是水利工作的基层组织,合理开发利用好基层水利人才资源是实现水利工作大发展、快发展的迫切需要.近期,围绕这一课题,笔者就泰安市岱岳区水利系统人才开发、管理和利用等方面进行了全面调查,结合调查情况,现就基层水利人才资源开发、管理和利用工作存在的问题,提出以下看法与对策.

果园计算机自控涌泉灌溉试验研究

泰安市郊区地处鲁中山区,总面积1773.8km^2,其中山区、丘陵、平原各占1/3,3.2万hm^2果园大部分分布在山丘地区,是山丘区农民的主要经济支柱。但山庄区水资源贫乏,大部分果园得不到适时灌溉,产量低而不稳,严重制约着山丘区经济的发展,且果园灌溉多采取传统的大水漫灌方式。

2003年泰安等地淡水养鱼状况分析及2004年展望

2003年，笔者对泰安、莱芜、济南3市的淡水养殖状况进行了调研。由于气候因素的影响，各地水库网箱及池塘养鱼均存在生长缓慢、饵料系数偏高的状况．使许多养殖户陷入了迷惘。据此，笔者对2003年度及2004年的养殖状况进行分析预测如下。

网箱养殖草鱼技术要点

草鱼作为四大家鱼之一，因其肉质鲜嫩、细腻、出肉率高等优点，愈来愈受到人们的喜爱。特别是在近几年鲤价格持续低迷的情况下，对于调整网箱养殖结构具有十分重要的意义。同时，由于网箱养殖草鱼投资小、见效快、回报率高，适宜库区村民小规模饲养。我们自2001年在泰安市岱岳区彩山水库进行了养殖试验，通过3年来的探索实践，在饲养技术方面积累了一定的经验，现将网箱养殖草鱼技术要点总结如下：