加强医院重点学科建设若干问题的探讨

为探讨加强医院重点学科建设 ,本文阐述了加强重点学科建设是市场竞争的必然要求 ;加强重点学科建设的关键是高素质的人才 ;加强重点学科建设的核心是提高技术水平 ;加强重点学科建设的动力是依靠科技进步 ;加强重点学科建设的目的是发展医院特色。

我院20年院级科研课题的统计分析

笔者对 1 981～ 2 0 0 0年医院立项的 660项科研课题进行统计分析 ,找出了我院科研工作的特点是 :科研范围不断扩大 ,科研整体水平不断提高 ,但学科分布不均 ,科研工作的面还有待进一步拓宽 ;突出了军队医院的特色 ,注意军事医学研究 ,但生物高新技术和新药研究有待进一步加强 ;注重临床应用研究 ,但临床救治技术研究有待进一步加强 ;35～ 50岁科技人员和高职人员是我院科技工作的骨干力量 ,但科技队伍中学术接班人的培养任务仍很艰巨。建议 :一是加强临床救治技术研究 ,不断增强医院的竞争实力 ;二是加强临床应用研究成果的转化 ,不断提高临床救治水平 ;三是加强中青年人才的培养 ,造就一批在新世纪能担当重任的科技人才队伍 ;四是加强新药研究 。

科技成果鉴定工作中存在的问题和对策

现行《科技成果鉴定办法》颁布实施 4年来 ,存在鉴定范围比较宽、鉴定程序复杂、浪费比较大、鉴定意见作用弱化、鉴定结论有拔高的势头。建议缩小科技成果鉴定范围、逐步取消科技成果鉴定制度、建立配套的科技成果奖励制度、健全科技成果查新的监督机制。

煤层顶板灰岩内瓦斯治理方法

针对煤层顶板石灰岩瓦斯这种特殊的瓦斯赋存方式,山西义棠煤业公司采用"分源抽采、边抽边采和加强上隅角抽采与通风"的瓦斯综合治理模式,通过对工作面前200 m范围进行瓦斯抽放,使工作面顶板内瓦斯压力保持在安全值内,解决了回采工作面瓦斯超限造成的安全隐患,对其他类似地质条件和瓦斯赋存的矿井有一定的指导和借鉴。

大断面全煤巷道快速掘进工艺

100502工作面为义棠煤矿首个大采高综采工作面,长180m,推进长度1 100m,设计平均采高4.8m。工作面进回风巷设计为矩形断面,宽5m,高3.8m。通过采用二次成巷台阶法施工工艺和合理安排组织,有效利用了现有施工机械设备,同时解决了探放水与快速掘进成巷之间的矛盾,加快了巷道施工速度,平均月进尺达350m,实现了安全、优质、快速、高效施工。

采用控制注浆技术治理综采工作面水害事故

山西凯嘉能源集团义棠煤矿100302综采工作面在推采过程中,揭露隐伏陷落柱,底板导通奥灰水被淹后,采用井下控制注浆方法,封堵导水通道,抢救出工作面94架综采支架、2台刮板输送机、1台双滚筒采煤机,全部完好,装备总价值在3 000万元以上,创造了井下注浆法治理综采工作面被淹事故,不损坏工作面设备的记录。

我校十五年重大科技成果的统计分析

我校十五年重大科技成果的统计分析宋益平罗长坤王振维刘本禄科技成果是科技人员智慧和汗水的结晶，我国的科技奖励政策对高水平的科技成果实行等级奖励，对调动科技人员的积极性，推动科技进步起到了积极而重要的作用。一个单位科技成果数量的多少、获奖等级的高低，从一...

新世纪医院面临的挑战与对策

作者首先阐述了新世纪医院面临的挑战 :一是社会保障制度改革对医院的影响 ;二是中国加入WTO后对我国医院产生的影响 ;三是人们需求多样性对医院建设的影响。其次提出了新世纪医院的发展策略 :①树立新的理念 ;②强化四个意识 ,即管理意识、竞争意识、服务意识、创新意识 ;③医院建设要注重系统性 ,即以市场和战场为导向调整学科布局 ,适应市场需求抓好人才队伍建设 ,以新的质量观抓医疗质量建设 ;④建立灵活高效的管理机制 ,即建立快速高效的决策程序、建立以人为本的管理机制、以市场经济的规则改革分配机制。

浅谈煤层顶板灰岩内瓦斯治理方法

针对煤层顶板石灰岩瓦斯这种特殊的瓦斯赋存方式,义煤在实践中经过摸索,通过对工作面前方200m范围内顶板进行瓦斯抽放,使工作面顶板裂隙内瓦斯压力保持在安全值内,不涌出岩层,很好地保障了回采工作面安全生产。

浅谈煤层顶板灰岩内瓦斯治理方法

针对煤层顶板石灰岩瓦斯这种特殊的瓦斯赋存方式, 义煤在实践中经过摸索, 通过对工作面前方200m 范围内顶板进行瓦斯抽放, 使工作面顶板裂隙内瓦斯压力保持在安全值内, 不涌出岩层, 很好地保障了回采工作面安全生产.

重视高学历技术干部的培养和管理

我院着眼于医院的长远建设 ,狠抓高学历人员的培养 ,取得了明显成效。主要做法 :①全面提高高学历人员的整体素质 ,注重在实践中提高临床技能 ,提高科研能力 ,培养自主意识和创新能力。②对高学历人员要强化 3种意识 ,即乐于奉献的意识、以病人为中心的意识、积极进取的意识。③为鼓励高学历优秀人才脱颖而出优化成才环境 ,即为高学历人才施展才华———搭台子、压担子、送梯子。④对高学历人员实行优胜劣汰的动态管理 ,对平庸和无作为的人员淘汰出局。