对农村残疾人规范化就业服务的探索

本文以农村残疾人的就业为视角,在客观阐述农村残疾人就业的机遇和压力的基础上,分析了为农村残疾人提供规范化就业服务的意义,提出了从制度化、专业化、社会化三方面建立就业服务体系,从而在农村这个基础层面推动我国残疾人就业服务的建设,并希望以此来不断完善我国残疾人的就业制度建设。

拓展训练在企业培训中的实效性研究

拓展训练是当今各类企业培训中最受欢迎的培训项目之一。本文从企业员工参加拓展训练的动机等方面进行了实例研究,对公司在拓展训练方面存在的问题进行了分析,并在此基础上提出了相对应的解决方案。

以保险制度为视角的残疾人养老保险体系研究

文章通过对我国目前残疾人社会保障制度的分析,提出目前对于残疾人的社会保障现状是关注于社会救济,而非保险的本身。从严格意义上讲它是把残疾人排斥在社会保险的外部。但是我国残疾人口的基数很大,基于"低保"救助的办法并非长久之计,尤其是年残疾人后期的老年生活对社会救助的依赖性很大。如何将保险的模式、制度安排纳入到残疾人保障体系,通过养老保险替代"低保"的方式解决残疾人养老问题是文章的讨论重点所在。

现阶段我国民营企业的劳动关系问题研究

随着经济结构的调整、经营方式和分配方式的多元化,劳动者和企业之间的利益不断变化,劳动关系日趋多样化、复杂化,并出现了一系列的矛盾和问题,影响了企业的发展和社会的稳定。本文通过对企业整体劳动关系基本情况、员工部门分布情况、学历分布情况、年龄工作年限分布情况等进行分析,提出了完善企业劳动关系管理的主要措施。