大学生党员在班级建设中的作用探析

大学生党员是青年大学生中的优秀团体,是党的接班人,更是国家和民族的希望。大学生党员作为学生群体中的精英,应在班级建设中发挥模范带头作用。研究对目前大学生党员在班级建设中的作用现状进行了调研,发现问题,并对产生的原因进行了分析,最终针对问题提出了大学生党员在班级建设中发挥积极作用提出了对策建议。

高校少数民族新生思想教育管理方式创新

少数民族同学进入高校学习后,由于地区在经济文化发展、民族风俗、宗教信仰、语言习惯、教育水平等各方面存在较大的差异,这些学生会在思想、心理上面临诸多困惑和问题。因此,有针对性地帮扶高校少数民族学生,帮助他们顺利适应大学生活,提高自身综合能力,也是我们教育工作者应当思考的重要内容。本文以学生案例切入,通过朋辈带动、专业班主任激发专业兴趣、辅导员利用新媒体关注学生思想动态等多种途径,使少数民族同学能够很好规划大学生活,确立职业发展方向,实现个人的全面发展。

高校科技工作者政策感知水平对创新行为的影响研究——基于创新自我效能感与工作认同度的调节效应

高校科技工作者作为高校创新以及创新人才培养的主力军具备巨大的创新潜力。近年来国家出台了多项政策以推动和激发高校科技工作者的创新潜能。文章以高校科技工作的创新行为为切入点,重点探索高科技工作者对相关政策的感知程度对其创新行为的作用机制,并引进工作认同度和创新自我效能感作为调节变量构建模型。研究结果显示,政策感知水平、创新自我效能感和工作认同度对于创新行为均具有正向促进作用;创新自我效能感和工作认同度在二者之间起到了显著调节作用。由此提出促进高校科技工作者创新行动的对策和建议。

公共部门与企业人员激励机制的比较与借鉴

一个国家的繁荣发展与和谐进步,公共部门起到了非常关键的作用。本研究旨在通过公共部门与企业人力资源管理以及激励机制的对比研究,探索提升公共部门人员绩效的途径。