企业扭亏为盈的根本出路在于强化企业内部管理

强化企业内部管理首先要提高企业的素质,特别是一把手的素质,应高薪聘能,更要使职工有危机感,要加强现场管理,堵洞防漏,并寻求质量、成本、资金的动态平衡。

关于企业管理专业考试制度改革的探讨

一、考试目的及现行考试制度的利弊考试是为了对学生进行阶段性和总结性的知识测定,考察学生按照教学大纲的规定掌握知识的数量和质量;技能的熟练与准确程度,以及运用所学知识分析解决实际问题的能力.是促进学生智力发展的重要环节,是激励学生学习兴趣和进取精神的有效手段、然而,现行的考试制度是否能够真地达到目的,特别是在市场经济的新形势下,我们长期延续下来的考试方法及考试制度是否能保证教育目标的切实实现则是一个值得探讨的问题.为此。

建立现代企业制度必须走出误区

建立现代企业制度是党中央提出的国企改革的目标之一,但应正确理解政府的下放权限—决不是撒手不管,而是要增强服务意识,同时它仍是宏观调控主体,这样才能有一个有利于市场发育的政治经济环境。