体验式培训,看完效果看价格

体验式培训来到中国已近十年,然而不少企业和员工对体验式培训还是"雾里看花".中国的体验式培训价格如何?是否物有所值?企业是否可以放心地把员工的培训交给本土体验式培训机构?带着这些问题,记者专程采访了北京1+1＞2拓展培训学校执行总监王滨华女士.

带薪休假网上民意调查

近年来带薪休假越成为人们所关注的热点问题,为了了解多少人能够享受带薪休假以及人们如何利用休假,对休假制度的看法等.<职业>杂志在网上进行了一次问卷调查.

英国:最早和受益最深的学徒制

不久前英国的＂独立奋斗百万富翁＂榜出炉。财富排在前列的竟都是一些水管工、机械师、餐馆老板和理发师,而他们无一例外地将成功归结于学徒时期的收获。英国是世界上最早采用雇佣学徒制的国家,也是历史上学徒制模式受益最深的国家之一。

世界各国职业学院纵览

能取得学士学位的学院英国华威学院:华威学院汽车、机械工程类专业的学徒制主要有两种形式。一种是advanced,学习基础包括初中水平考试第二级或以上、A-level、甚至拥有学士学位获得者所掌握的基本技能,但有工作经验的学生可以直接进入工厂成为学徒,根据公司安排,三至六年后成为公司员工;另一种是Higher,学生直接从学校来,至少是A-level水平,甚至为学士学位获得者。

俄罗斯:终身职教理念的世赛承办国

俄罗斯是世界上国土面积最大的国家,工业发达,其中核工业和航空航天业在世界上占有重要地位。在社会劳动分工日益专业化的同时,俄罗斯也出现了熟练技术工人短缺的情况。对此,俄政府强调依托原有职业教育体系,培养熟练技工。

世赛承办国俄罗斯的终身职教理念

俄罗斯是世界上国土面积最大的国家，工业发达，其中核工业和航空航天业在世界上占有重要地位。在社会劳动分工日益专业化的同时，俄罗斯也出现了熟练技术工人短缺的情况。对此，俄政府强调依托原有职业教育体系，培养熟练技工。俄罗斯总统普京在2012年上任伊始就明确了目标，高度重视对技术工人的培养，强调要在一些综合性职业学院建立新的实用技能教学中心。

破冰最“寒”面试

怎样做好结构化面试的内容设计，从而更有效地考察考生的实际能力？通常的结构化面试，是指甄选类和晋升类的结构化面试。甄选类和晋升类的结构化面试一般分为综合分析、人际协调、思维能力等几方面试题。考察点一般为辩证思维、经营理念、组织管理、协调沟通等。每题准备20到30秒，理出思路，回答三到五个方面的内容。回答时，每题都要回答对这个问题你怎么看，怎么做。要抓住问题的关键，并且要条理清晰、层次分明、论述丰富、判断准确。