算法归化现象的根源探寻及其解决思路

在算法决策被广泛运用于个人、商事企业以及公权力机关之后,由于其客观性和不透明性,算法决策的数据将可能导致长期难以彻底清除的算法歧视问题,为避免此类问题的发生,信息主体在价值衡量的基础之上往往会选择从事算法运行所偏好的算法归化行为。算法归化行为选择的根源可以从社会与个人两个角度出发,以社会学视角探寻信息主体的行为选择判断依据,并着重从算法决策结果的影响角度以及数据信息保护立法层面探索规制此类算法归化行为的制度构建方向。本研究希望从采用扩展性数据信息保护立法、规范算法运用场景和公开范围,降低算法决策结果的影响因子等角度来遏制算法归化这一社会现象的蔓延趋势。

企业资金管理存在的问题及对策探析

在现代企业管理中,"现金为王"已逐渐成为管理层的共识。资金管理是企业对资金的流入流出进行有计划的管控和运营。加强资金管理能够降低企业财务风险,同时资金的高周转率、高使用率还能给企业带来更多的利益。然而企业资金管理中还存在着一些诸如管理层不重视、管理模式与企业发展不匹配、管理制度不健全、信息化应用程度不高等问题。据此,从提升管理层重视度、选择适合企业发展的模式、建立健全资金管理制、加强信息化建设等方面提出了相应的对策,以期对企业持续健康发展起到一定的促进和借鉴作用。

企业财务分析存在的问题及对策思考

随着国内外经济形势的日益复杂,企业面临着前所未有的竞争压力与挑战,企业财务分析的作用也日益突出.在企业财务分析中还存在着一些诸如管理层不重视、分析方法不合理、团队专利能力不高等问题,据此从提升管理层重视度、改进分析方法、培养高素质团队、加强问题落实监督等方面提出了相应的对策,以保证企业在复杂环境中的良好运行与优质发展.